试卷相关题目
- 1具有双道命令系统的组织结构形式是( )。
A.矩阵制
B.直线制
C.直线职能制
D.事业部制
开始考试点击查看答案 - 2EAP起源于20世纪二三十年代的美国,最初是为了解决员工的( )问题
A.酗酒
B.家庭暴力
C.离婚
D.心情抑郁
开始考试点击查看答案 - 3人的个性形成不包括( )因素。
A.遗传
B.内在
C.环境
D.重大生活经历
开始考试点击查看答案 - 4劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。
A.法定条款
B.约定条款
C.专项协议
D.补充协议
开始考试点击查看答案 - 5企业经营者年薪收入包括基本收入和( )两部分。
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工资
D.效益收入
开始考试点击查看答案 - 6战略性人力资源管理中。人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门。而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的( )
A.执行管理者
B.竞争的推动者
C.重要决策部门
D.重要的支撑系统
开始考试点击查看答案 - 7现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是( )。
A.笔试
B.面试
C.情境模拟
D.公文筐测试
开始考试点击查看答案 - 8在西方社会学史上。最早提出社会分层理论的是德国社会学家( )。
A.帕森斯
B.马克思
C.亨利
D.韦伯
开始考试点击查看答案 - 9企业级的绩效考核周期一般为( )。
A.年度考评
B.季度考评
C.月度考评
D.每日考评
开始考试点击查看答案 - 10无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。
A.任意期限
B.应当履行到退休
C.以一定的工作期限
D.不约定终止日期
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