试卷相关题目
- 1看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景,属于( )。
A.因果联想
B.对比联想
C.相似联想
D.接近联想
开始考试点击查看答案 - 2变革型模式适用于( )的企业集团。
A.战略性
B.合作型
C.增长型
D.环境确定性较大
开始考试点击查看答案 - 3培训教师接受任务后,首先要做的工作是( )。
A.对所要教授的内容进行分析
B.选择购买、编辑教学大纲和教材
C.对受训人员进行分析
D.选择确定培训方法
开始考试点击查看答案 - 4在企业整个人力资源战略中,薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的( )。
A.方式
B.指导
C.诱因
D.因素
开始考试点击查看答案 - 5所谓“两块牌子。一套管理人员”的管理体制也称( )。
A.独立型职能机构
B.依托型职能机构
C.智囊机构
D.集团型职能机构
开始考试点击查看答案 - 6在进行人员筛选时,体检适宜在( )进行。
A.初次筛选后
B.所有筛选方法使用之后
C.背景调查后
D.面试后
开始考试点击查看答案 - 7( )是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。
A.工厂安全技术规程
B.劳动卫生规程
C.劳动安全技术规程
D.建筑安装工程安全技术规程
开始考试点击查看答案 - 8如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )个月的工资。
A.24
B.15
C.12
D.6
开始考试点击查看答案 - 9王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定,经济补偿金应发放( )个月的工资。
A.8
B.12
C.16
D.24
开始考试点击查看答案 - 10企业决策权下放,员工参与管理。使员工有归属感,注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性,体现的是( )。
A.发扬民主
B.群策管理
C.参与策略
D.互动策略
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