试卷相关题目
- 1关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。
A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
D.国内劳动立法包括多少领域,国标劳工公约就要覆盖多少个领域
E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
开始考试点击查看答案 - 2重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括( )。
A.突发性
B.群体性
C.不可预防性
D.社会影响性
E.对员工安全危害性
开始考试点击查看答案 - 3集体协商的不确定性包括( )。
A.谈判过程的不确定性
B.谈判结果的不确定性
C.谈判对象的不确定性
D.谈判未来的不确定性
E.谈判延续时间的不确定性
开始考试点击查看答案 - 4用人单位在( )的情况下可以解除劳动合同。
A.与劳动者协商一致
B.依法进行经济性裁员
C.劳动者患病暂时不能从事原有工作
D.劳动者有严重违纪、违法和违规行为
E.劳动者不能胜任原有工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任
开始考试点击查看答案 - 5劳动者的权利包括( )。
A.同工同酬的权利
B.依法约定竞业限制的权利
C.要求依法支付经济补偿的权利
D.及时获得足额劳动报酬的权利
E.拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险工作的权利
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