团体劳动争议的主体一方是雇主组织。另一方是（　　）。

试卷相关题目

• 1部分案件有条件的“一裁终局”是由（　　）规定的。

  A.《劳动法》

  B.《劳动争议调解仲裁法》

  C.《劳动合同法》

  D.《企业劳动争议处理条例》

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• 2《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　）。

  A.一个月

  B.两个月

  C.三个月

  D.六个月

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• 3行政裁决属于劳动争议解决机制的（　　）方式。

  A.自力救济

  B.社会救济

  C.公力救济

  D.诉讼救济

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• 4在经营者期股的S、B、J模式中。对经理期股激励的主体是（　　）。

  A.公司股东会

  B.全体员工

  C.公司董事会

  D.经理本身

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• 5股票期权的行权价（　　）会对经理班子产生最大压力。

  A.低于现值20%

  B.低于现值10%

  C.高于现值20%

  D.高于现值10%

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• 6美国社会学家帕森斯主张以（　　）作为社会分层的标准。

  A.财富

  B.声望

  C.职业

  D.受教育程度

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• 7职业病防治不力导致的突发事件属于（　　）。

  A.劳资冲突

  B.重大劳动卫生事故

  C.重大劳动争议

  D.重大工厂安全事故

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• 8我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的（　　）向工会拨缴经费。

  A.1%

  B.2%

  C.3%

  D.5%

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• 9参与社会公益活动是企业社会责任中的（　　）。

  A.经济责任

  B.法律责任

  C.伦理责任

  D.股东责任

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• 10国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求（　　）以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。

  A.18岁

  B.16岁

  C.15岁

  D.14岁

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