位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2011年11月企业人力资源师(一级)《职业道德理论知识》真题试卷

我国社会主义职业道德的核心是(  )。

发布时间:2024-07-05

A.集体主义

B.为人民服务

C.爱国主义

D.科学发展观

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试卷相关题目

  • 1关于职业。正确的说法是(  )。

    A.职业是责任、权利、利益的有机统一

    B.职业是人们生存的唯一手段

    C.职业是束缚人的自由、权利的锁链

    D.职业是赚取人们剩余劳动价值的方式

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  • 2职业活动内在的道德准则是(  )。

    A.忠诚、谨慎、进取

    B.忠诚、敬业、诚信

    C.诚信、守法、人本

    D.忠诚、审慎、勤勉

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  • 3属于比尔、盖茨确立的l0大优秀员工准则的是(  )。

    A.站在自己的立场上为客户着想

    B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力

    C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心

    D.通过自己的成功,帮助老板成功

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  • 4在职业活动中。所谓“理智信任”的意思是(  )。

    A.相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任

    B.既信任,又怀疑

    C.表面上信任,实际上不信任

    D.即使信任,也要加强防范和戒备

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  • 5下列做法中。符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是(  )。

    A.经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品,认定为职工个人行为

    B.在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处

    C.任何经营者购销产品,均不可以明示方式给中间人佣金

    D.经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品,包括小额广告礼品

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  • 6企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明(  )。

    A.点子不重要,执行力重要

    B.战略问题不重要,策略问题重要

    C.执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要

    D.点子靠别人,执行靠自己

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