位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定三级真题

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于(    )

发布时间:2024-07-05

A.首因效应

B.光环效应

C.投射效应

D.对比效应

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试卷相关题目

  • 1成熟期企业不适宜采取的营销策略是(    )

    A.市场改良

    B.市场营销组合改良

    C.产品改良

    D.增强销售渠道功效

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  • 2顾客力量分析不包括(    )

    A.顾客消费承受能力

    B.市场商品消费结构分析

    C.顾客购买动机分析

    D.企业产品消费群体分析

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  • 3以下不属于劳动保障法的是(    )

    A.促时就业法

    B.社会保险法

    C.工作时间法

    D.劳动福利法

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  • 4对劳动者而言,物质帮助权主要通过(    )来实现。

    A.社会保险

    B.社会保障

    C.社会救济

    D.薪酬福利

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  • 5下列公式错误的是(    )

    A.总供给=消费+收入

    B.均衡国民收入=消费+储蓄

    C.总供给=消费+储蓄

    D.均衡国民收入=消费+投资

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  • 6组织公正与报酬分配的原则不包括(    )

    A.分配公平

    B.程序公平

    C.互动公平

    D.法律公平

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  • 7费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括(    )

    A.任务结构

    B.领导者的职权

    C.领导与被领导者的关系

    D.领导者的特质

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  • 8人力资本经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的(    )

    A.时效性

    B.创造性

    C.收益性

    D.累积性

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  • 9人力资本投资收益率变化规律不包括(    )

    A.人力资本投资的内生收益递减

    B.投资和收益之间的替代与互补关系

    C.人力资本投资的预期收益递减

    D.人力资本投资收益变动与最优投资决策

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  • 10以下不属于人力资源特点的是(    )

    A.时间性

    B.能动性

    C.消费性

    D.规律性

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