以下不属于劳动保障法的是（    ）

试卷相关题目

• 1对劳动者而言，物质帮助权主要通过（    ）来实现。

  A.社会保险

  B.社会保障

  C.社会救济

  D.薪酬福利

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• 2下列公式错误的是（    ）

  A.总供给=消费+收入

  B.均衡国民收入=消费+储蓄

  C.总供给=消费+储蓄

  D.均衡国民收入=消费+投资

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• 3短期企业唯一可变的生产要素是（    ）

  A.生产资料

  B.劳动资料

  C.资本收入

  D.劳动收入

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• 4某地植树造林，栽植数量很大，但成活率很低，对于对植树造林的“数字”，很多人觉得水分很大，当地群众戏称“只见数字，不见树木”，对此，你的看法是（    ）

  A.个别机构或者领导在数字上造假

  B.植树造林本来很困难，数字总会不准确

  C.这种现象在各地估计都存在，现在对数字已无感觉

  D.希望数字真的能够变成现实

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• 5公司领导令办公室秘书通知你，马上赶赴市内某地参加一项重要活动。你急忙联系一下，确认眼下只剩下两种交通方式：1、如乘坐公交车，且在道路不堵、一切顺利的前提下，时间可能提前2分钟，费用4毛钱；2、如乘出租车，可以保证提前到达20分钟，费用40元钱，根据公司规定，市内交通费用均由个人自理，对此你会（    ）

  A.乘坐公交车

  B.乘坐出租车

  C.请示领导

  D.请办公室秘书决定

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• 6顾客力量分析不包括（    ）

  A.顾客消费承受能力

  B.市场商品消费结构分析

  C.顾客购买动机分析

  D.企业产品消费群体分析

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• 7成熟期企业不适宜采取的营销策略是（    ）

  A.市场改良

  B.市场营销组合改良

  C.产品改良

  D.增强销售渠道功效

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• 8教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于（    ）

  A.首因效应

  B.光环效应

  C.投射效应

  D.对比效应

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• 9组织公正与报酬分配的原则不包括（    ）

  A.分配公平

  B.程序公平

  C.互动公平

  D.法律公平

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• 10费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（    ）

  A.任务结构

  B.领导者的职权

  C.领导与被领导者的关系

  D.领导者的特质

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