在公司里工作．你一般最信得过的人是(    )。

试卷相关题目

• 1公司的某件物品丢失，领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明，这件事情很有可能是某某同事千的，你会(    )。

  A.找某某谈心，让他主动承担责任

  B.闷在心里，佯装不知

  C.向上司报告自己所了解到的情况

  D.仔细研究，向公司领导提出加强物品管理的新办法

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• 2你几次向公司领导提出合理化建议，都未被采纳，你会(    )

  A.找机会再次提出自己的建议，直到领导重视起来为止

  B.把建议写成书面报告，再次向领导推荐

  C.找几个人商量一下．形成一个集体意见，再向上反映

  D.以后再也不会提出意见或建议了

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• 3如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子．而且他的缺点又更多，你会 (    )。

  A.委婉地指出他的缺点．要他以后注意改进

  B.避免和他接触

  C.绝不会指出他的缺点

  D.敢于批评他，表选自己的真诚愿望

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• 4单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多-如果没有人愿意加班-客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成，你会(    )。

  A.虽然不情愿，但还是接受了

  B.反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定

  C.直接拒绝

  D.找理由推脱加班

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• 5如果工作场所内的自然光线充足，你会(    )。

  A.关闭电灯

  B.多数情况下会关闭电灯

  C.因为没有这方面的规定，关或不关闭电灯就无所谓了

  D.没有注意过

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• 6由于某著名品牌的食品企业弄虚作假，被媒体连续暴光，你会(    )。

  A.不再相信食品是安全的

  B.吃东西时总是感觉不放心

  C.不把这当回事儿

  D.不再吃这家企业的食品

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• 7如果公司长期拖欠你的工资，你会(    )。

  A.无奈，抱怨

  B.离开这家公司

  C.继续找领导索要

  D.打官司解决

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• 8如果就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是(    )。

  A.改变工作条件问题

  B.公司用人问题

  C.公司的分配机制问题

  D.自己的学习和培训问题

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• 9劳动力供给弹性是(    )变动对工资率变动的反应程度。

  A.劳动力供给增加量

  B.劳动力供给量

  C.劳动力需求增加量

  D.劳动力需求量

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• 10劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为(    )。

  A.摩擦性失业

  B.技术性失业

  C.结构性失业

  D.季节性失业

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