题干如上:2000年,小同怀孕了。小同怀孕__________个月以上,工厂不得安排她延长工作时间或上夜班。
发布时间:2024-07-05
A.三
B.六
C.七
D.八
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- 1题干如上:一九九九年八月,小同因传染得了乙肝,住院治疗了一个月。在治疗期内,工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费__________。
A.不得低于企业平均工资
B.不得低于当地平均工资
C.不得低于当地最低工资标准
D.可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%
开始考试点击查看答案 - 2题干如上:一九九八年,小同因操作失误,导致工厂一千个暖瓶成品碎裂,给工厂造成直接经济损失八千元人民币。工厂按照劳动合同的约定要求小同赔偿四千元经济损失。小同赔偿了两千元现金以后,与工厂约定剩下两千元赔偿金从每月工资中扣除。十月份小同的工资为一千元人民币,那么工厂从小同工资中扣除的赔偿金不得超过__________元人民币。
A.200
B.300
C.500
D.600
开始考试点击查看答案 - 3题干如上:小同进厂的第二年(一九九七年),由于当地夏季来临早于往年,五月份气温就高达三十二、三摄氏度,造成当地暖瓶需求高峰的提前到来,而本厂的库存量远不能达到订货需要。于是,小同在“五、一”时被安排加班,并且由于整个夏季都处于生产紧张状态,因此工厂未安排小同补休。这样的话,工厂应支付给小同不低于工资的__________的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.300%
D.500%
开始考试点击查看答案 - 4进厂第一年(一九九六年),小同上夜班,那么她的工作时间应当比白班少__________个小时。
A.0、5
B.1
C.1、5
D.2、5
开始考试点击查看答案 - 5题干如上:半年后,王芳又找到了工作,说明再就业服务中心__________。
A.对下岗职工建档建卡
B.为下岗职工发放基本生活费
C.积极促进下岗职工再就业
D.执行收支两条线管理
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