位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源HR管理员(国家四级)国家人力资源职业资格认证模拟考试题1

关于价值观的说法不正确的是________。

发布时间:2024-07-05

A.价值观不仅影响个人行为,而且影响组织行为

B.价值观具有稳定性和可变性

C.价值体系决定着人们对自由、服从、公平、快乐、自尊等价值标准的看法

D.价值观的形成与人生观有关,而与世界观无关

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试卷相关题目

  • 1一个人对周围事物的意义,重要性的总评价和总看法是________。

    A.价值观

    B.态度

    C.工作满意度

    D.个性

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  • 2作为室内装潢师或艺术家,他在下列哪一能力中应表现得更突出、________。

    A.数学能力

    B.推理能力

    C.演绎能力

    D.空间认知能力

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  • 3人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是________ 。

    A.能力

    B.性格

    C.气质

    D.个性倾向性

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  • 4《经济、社会、文化权利国际公约》和国际劳动组织的公约和建议书规定,成员国政府具有向公民提供________的义务。

    A.社会就业

    B.社会救助

    C.住房

    D.社会保险

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  • 5社会伙伴参与责任,即企业和个人________。

    A.劳动法制的建设

    B.合同法律的建设

    C.保险法律的建设

    D.社会保险制度的建设

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  • 6下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征、________。

    A.物质性

    B.生产性

    C.消费性

    D.能动性

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  • 7人力资源的“双重性”是指________。

    A.生产性与消费性

    B.生产性与能动性

    C.持续性和时效性

    D.可用性与有限性

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  • 8人力资源规划的含义是指________。

    A.系统评价人力资源需求

    B.统评价人力资源供给

    C.系统评价人力资源的供给和需求

    D.以上都不对

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  • 9人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划、________。

    A.补充规划

    B.培养开发计划

    C.晋升计划

    D.配备规划

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  • 10甲公司在报纸上刊登一消息:本公司因业务发展需要,需销售部经理一名等,这属于组织中哪一重要活动、________。

    A.培训

    B.招聘

    C.晋升

    D.广告宣传

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