晋升是个体和组织中向________的移动。

试卷相关题目

• 1“十一"期间全体员工放假七天。这属于组织赋予员工的________。

  A.工资

  B.福利

  C.奖赏

  D.以上都不对

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• 2人本管理的核心是________。

  A.以人为本

  B.效率第一

  C.用户至上

  D.质量第一

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• 3人力资源管理者具有________。

  A.直线与参谋职能

  B.直接与参谋职能

  C.直线与服务职能

  D.服务与参谋职能

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• 4以下说法正确的是________。

  A.人力资源管理与员工的绩效无关

  B.人力资源管理会降低员工的绩效

  C.人力资源管理能提高员工的工作绩效

  D.以上说法，均不正确

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• 5认知失调理论是由谁提出的________。

  A.海法

  B.菲斯廷格

  C.布鲁纳

  D.卡特赖特

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• 6在人力资源规划的程序中，最先进行的程序是________。

  A.需求预测

  B.战略规划

  C.供给预测

  D.现有人力资源核查

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• 7一般来说，人员招聘的来源可以分为________两个渠道。

  A.自我推荐与他人引荐

  B.学校与社会

  C.广告招聘与机构推荐

  D.内部来源与外部来源

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• 8对公关人员的能力评估应侧重于________。

  A.空间认知

  B.数量分析

  C.记忆力

  D.语言能力

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• 9方法研究包括程序分析、作业分析和________。

  A.工作分析

  B.动作分析

  C.岗位分析

  D.环境分析

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• 10使所做工作的动力定型得以巩固的入门期，一般为________。

  A.1～2小时

  B.10～20分钟

  C.半小时左右

  D.3～4小时

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