（　　）是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。

试卷相关题目

• 1（　　）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

  A.岗位写实

  B.作业测试

  C.岗位抽样

  D.观测法

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• 2（　　）是根据岗位特性和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

  A.责任

  B.任务

  C.职责

  D.职权

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• 3（　　）是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

  A.矩阵制

  B.直线职能制

  C.直线制

  D.事业部制

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• 4SWOT分析法是对企业组织信息进行（　　）最常用的方法。

  A.财务报丧分析

  B.可靠性分析

  C.经济学分析

  D.数理统计分析

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• 5不属于企业组织信息采集方法的是（　　）。

  A.调查研究法

  B.档案记录法

  C.邮寄调查法

  D.媒体采访法

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• 6劳动定额的对象是劳动者的（　　）。

  A.劳动生产率

  B.劳动量

  C.实际工作量

  D.计划工作量

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• 7人力资源管理费用不包括（　　）。

  A.招聘费用

  B.培训费用

  C.员工教育经费

  D.劳动争议处理费用

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• 8整个招聘活动的核心是招聘工作的（　　），是关键一环。

  A.招募阶段

  B.准备阶段

  C.实施阶段

  D.评估阶段

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• 9在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（　　）。

  A.有效选人

  B.实事求是

  C.长官意志的影响

  D.科学选任

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• 10人员招聘信息不包括（　　）。

  A.空缺岗位

  B.工作描述

  C.任职资格

  D.工作提纲

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