位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源HR管理员(国家四级)2013年11月企业人力资源管理师(四级)《基础知识》真题试卷

诚信的内涵包括(  )。

发布时间:2024-07-05

A.真实

B.信任

C.不欺骗对方

D.不欺骗自己

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试卷相关题目

  • 1一般情况下,人的职业理想实现的条件是(  )。

    A.个人内在条件

    B.社会需要

    C.后天努力程度

    D.领导赏识

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  • 2关于职业责任,正确的说法是(  )。

    A.职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴

    B.凡是社会职业,都有明确的职业责任规定

    C.只有文明规定的职业责任,才必须履行

    D.职业责任具有一定强制性

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  • 3下列言语中,属于职业忌语的是(  )。

    A.“有完没完”

    B.“我就这态度”

    C.“我解决不了,愿意找谁找谁去”

    D.“后边等着去”

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  • 4关于职业劳动,正确的说法是(  )。

    A.职业劳动是人们无奈的选择

    B.职业劳动是人们谋生的手段

    C.职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果

    D.职业劳动是人生的全部内涵

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  • 5科学发展观指的是(  )。

    A.科学发展,高效发展,健康发展

    B.以科学为本,科学、平稳、顺利发展

    C.以人为本,全面、协调、可持续发展

    D.以人为本,科学、高效、健康发展

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  • 6下列做法中,属于不诚实劳动的是(  )。

    A.某员工利用互联网技术成功下载了竞争对手的设计软件

    B.某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版操作软件

    C.某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天

    D.某员工在参考别人软件的基础上,制作了本公司的财务软件

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  • 7从业人员保守企业秘密,正确的做法是(  )。

    A.闲谈莫涉及企业的核心技术

    B.制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手

    C.向亲朋好友讲诉企业内幕时,要控制在很小的范围内

    D.企业有危害社会和国家的“秘密”,要敢于揭露

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  • 8关于坚持真理,正确的观念是(  )。

    A.真理往往掌握在少数人手中,要树立相信少数人的理念

    B.书本知识往往是错误的,破除书本主义,不再相信书本知识

    C.老师的话往往不一定正确,要敢于对老师得出的结论提出质疑

    D.树立实践观点,坚持实践是检验真理的唯一标准

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  • 9关于节俭,正确的说法是(  )。

    A.节俭纯属于个人之事,不适宜作为普遍性要求

    B.节俭是物质短缺时代的特殊要求,在物质产品充裕情况下无须节俭

    C.节俭是安邦定国的法宝,因为国家的发展进步时时需要节俭

    D.节俭作为一种美德,不应以财富多寡作为评价的前提

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  • 10你路遇熟人,与之打招呼,结果对方“视而不见”,没有回应。你会(  )。

    A.感到没有面子,下次不再主动打招呼了

    B.感到这人突然有了变化。心想,他不是升官了就是发财了

    C.心想,他走路时真专注

    D.心想,他遇到了什么不愉快的事情了

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