位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源HR管理员(国家四级)2013年11月企业人力资源管理师(四级)《基础知识》真题试卷

关于职业劳动,正确的说法是(  )。

发布时间:2024-07-05

A.职业劳动是人们无奈的选择

B.职业劳动是人们谋生的手段

C.职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果

D.职业劳动是人生的全部内涵

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试卷相关题目

  • 1科学发展观指的是(  )。

    A.科学发展,高效发展,健康发展

    B.以科学为本,科学、平稳、顺利发展

    C.以人为本,全面、协调、可持续发展

    D.以人为本,科学、高效、健康发展

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  • 2员工处理与领导的关系时,正确的做法是(  )。

    A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣的执行

    B.对于领导交办的任务,要含糊执行

    C.如果不同意领导的意见,要敢于说出自己的想法

    D.一般不越级汇报工作

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  • 3海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话。企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是(  )。

    A.企业存在着无形资产和有形资产两种形式

    B.人是有形资产。人作为资产通过劳动产生价值

    C.人是企业发展的决定性因素

    D.企业的无形资产是一种神秘的物质

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  • 4在企业文化中居于核心地位的是(  )。

    A.企业礼俗

    B.企业价值观

    C.企业作风

    D.规章制度

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  • 5关于企业形象,正确的说法是(  )。

    A.文明礼貌是企业形象的核心关键

    B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

    C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

    D.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象

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  • 6下列言语中,属于职业忌语的是(  )。

    A.“有完没完”

    B.“我就这态度”

    C.“我解决不了,愿意找谁找谁去”

    D.“后边等着去”

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  • 7关于职业责任,正确的说法是(  )。

    A.职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴

    B.凡是社会职业,都有明确的职业责任规定

    C.只有文明规定的职业责任,才必须履行

    D.职业责任具有一定强制性

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  • 8一般情况下,人的职业理想实现的条件是(  )。

    A.个人内在条件

    B.社会需要

    C.后天努力程度

    D.领导赏识

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  • 9诚信的内涵包括(  )。

    A.真实

    B.信任

    C.不欺骗对方

    D.不欺骗自己

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  • 10下列做法中,属于不诚实劳动的是(  )。

    A.某员工利用互联网技术成功下载了竞争对手的设计软件

    B.某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版操作软件

    C.某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天

    D.某员工在参考别人软件的基础上,制作了本公司的财务软件

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