位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 湖南中烟招考 > 中烟营销岗 > 管理学课程 > 管理学习题8

下列组织形式中,(    )已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

发布时间:2020-11-13

A.团队

B.虚拟组织

C.无边界组织

D.事业部制

试卷相关题目

  • 1下面关于各种组织形式的说法,错误的是(    )。

    A.大型组织中可以完全采用团队结构形式

    B.事业部制实行集中决策指导下的分散经营

    C.戴尔计算机公司没有生产工厂,采用的是虚拟组织形式

    D.无边界组织会取消各种职能部门,代之以授权的团队

    开始考试点击查看答案
  • 2矩阵组织形式的主要特点不包括(    )。

    A.组织的稳定性强

    B.组织内部有两个层次的协调

    C.一名员工有两位领导

    D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

    开始考试点击查看答案
  • 3职能制的组织形式在(   )环境中效果较好。

    A.简单/静态

    B.简单/动态

    C.复杂/动态

    D.复杂/静态

    开始考试点击查看答案
  • 4职能制组织形式的主要特点不包括(    )。

    A.直线—参谋制

    B.职能分工

    C.横向协调好

    D.管理权力高度集中

    开始考试点击查看答案
  • 5行政层级组织形式在(    )环境中最有效。

    A.简单/静态

    B.简单/动态

    C.复杂/动态

    D.复杂/静态

    开始考试点击查看答案
  • 6如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织,则说明这个组织的组织文化是(     )导向的。

    A.冒险

    B.团队

    C.人际

    D.结果

    开始考试点击查看答案
  • 7下列各项属于组织文化结构精神层的是(    )。

    A.建筑风格

    B.规章制度

    C.价值标准

    D.产品包装

    开始考试点击查看答案
  • 8下列有关组织文化结构的表述错误的是(    )。

    A.物质层是制度层和精神层的物质基础

    B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

    C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    D.制度层是组织文化的核心和灵魂

    开始考试点击查看答案
  • 9根据桑南菲尔德的标签理论,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是(    )。

    A.可口可乐公司

    B.贝尔公司

    C.软件开发公司

    D.林业产品公司

    开始考试点击查看答案
  • 10根据桑南菲尔德的标签理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是(    )。

    A.学院型

    B.堡垒型

    C.棒球队型

    D.俱乐部型

    开始考试点击查看答案
返回顶部