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下面关于各种组织形式的说法,错误的是(    )。

发布时间:2020-11-13

A.大型组织中可以完全采用团队结构形式

B.事业部制实行集中决策指导下的分散经营

C.戴尔计算机公司没有生产工厂,采用的是虚拟组织形式

D.无边界组织会取消各种职能部门,代之以授权的团队

试卷相关题目

  • 1矩阵组织形式的主要特点不包括(    )。

    A.组织的稳定性强

    B.组织内部有两个层次的协调

    C.一名员工有两位领导

    D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

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  • 2职能制的组织形式在(   )环境中效果较好。

    A.简单/静态

    B.简单/动态

    C.复杂/动态

    D.复杂/静态

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  • 3职能制组织形式的主要特点不包括(    )。

    A.直线—参谋制

    B.职能分工

    C.横向协调好

    D.管理权力高度集中

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  • 4行政层级组织形式在(    )环境中最有效。

    A.简单/静态

    B.简单/动态

    C.复杂/动态

    D.复杂/静态

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  • 5组织设计过程中的第一个步骤是(    )。

    A.进行职能分析和职能设计

    B.确定组织设计的基本方针和原则

    C.联系方式的设计

    D.管理规范的设计

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  • 6下列组织形式中,(    )已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

    A.团队

    B.虚拟组织

    C.无边界组织

    D.事业部制

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  • 7如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织,则说明这个组织的组织文化是(     )导向的。

    A.冒险

    B.团队

    C.人际

    D.结果

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  • 8下列各项属于组织文化结构精神层的是(    )。

    A.建筑风格

    B.规章制度

    C.价值标准

    D.产品包装

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  • 9下列有关组织文化结构的表述错误的是(    )。

    A.物质层是制度层和精神层的物质基础

    B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

    C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    D.制度层是组织文化的核心和灵魂

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  • 10根据桑南菲尔德的标签理论,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是(    )。

    A.可口可乐公司

    B.贝尔公司

    C.软件开发公司

    D.林业产品公司

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