位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 四川省事此单位公开招聘工作人员考试练习题1

刚性管理是管理T.作的前提和基础,是柔性管理的立足点;柔性管理是管理工作的“润滑剂”,是刚性管理的升华。 ( )

发布时间:2022-01-15

A.对

B.错

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试卷相关题目

  • 1管理幅度、管理层次和m织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 2管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用资源而进行的计划、 组织、领导和管制等社会活动。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 32021年2月,《宜宾市人民政府办公室关于进一步加强普通话推广普及工作的通知》印发。下列有关说法正确的有( )。

    A.党政机关工作人员,普通话水平应达到三级甲等以上,在接待、发表讲话、发布信息等公务活 动中使用普通话

    B.学校及其他教育机构从业人员,普通话水平应达到二级乙等以上

    C.普通话作为学校唯一教学语、校园语

    D.公共服务业从业人员,将普通话作为主要服务用语,普通话水平达到三级甲等以上,特定岗位 人员不低于三级乙等以上

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  • 4在脱贫攻坚战取得全面胜利之际,中共中央、国务院聚焦改善脱贫地区发展条件、增强发展内生动力进行了重点部署。下列对有关部署理解正确的有( )。

    A.支持脱贫地区工农第二产业发展壮大

    B.持续改善脱贫地区基础设施条件

    C.进一步提升脱贫地区公共服务水平

    D.促进脱贫人口稳定就业

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  • 52021年6月,习近平总书记在青海考察期间指出,在党史学习教育中做到学史崇德,就是要引导广大党员、干部传承红色基因,涵养高尚的道德品质。根据他的讲话,广大党员、干部要( )。

    A.崇尚对党忠诚的大德

    B.崇尚造福人民的公德

    C.崇尚严于律己的品德

    D.崇尚自我奉献的政德

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  • 6行政权力的公共性体现在其主体可以是公共机构,也可以是个人或私人组织。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 7行政监督的主体是国家机关。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 8在行政效率的测定方法中,间接测定方法是指通过对行政效率的有形因素进行评估,并运用行政效率公式测量产出与投人的方法。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 9行政干预一般分为事前即预防性干预、事中即工作进行中干预和事后干预三种。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 10行政协调的主要目的和根本作用是解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突,保证决策目标的实现。 ( )

    A.对

    B.错

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