位置:首页 > 题库频道 > 医学类 > 护理考试 > 主管护师 (中级) > 基础知识 > 主管护师资格考试_护理管理学练习题4

护理人员分成若干小组,每组由一位管理能力和业务能力较强的护士任组长,一组护士为一组患者提供护理服务

发布时间:2022-01-12

A.个案护理

B.功能制护理

C.小组护理

D.责任制护理

E.综合护理

试卷相关题目

  • 1护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受

    A.易接受性

    B.群众性

    C.针对性

    D.独特性

    E.自觉性

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  • 2护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况

    A.易接受性

    B.群众性

    C.针对性

    D.独特性

    E.自觉性

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  • 3又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法

    A.头脑风暴法

    B.名义集体决策法

    C.德尔菲法

    D.电子会议法

    E.个人决策法

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  • 4又称专家意见法,要求参加决策的成员都是专家或内行

    A.头脑风暴法

    B.名义集体决策法

    C.德尔菲法

    D.电子会议法

    E.个人决策法

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  • 5参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见

    A.头脑风暴法

    B.名义集体决策法

    C.德尔菲法

    D.电子会议法

    E.个人决策法

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  • 6由一名护理人员在其当班期间承担一名患者所需要的全部护理

    A.个案护理

    B.功能制护理

    C.小组护理

    D.责任制护理

    E.综合护理

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  • 7护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补

    A.满足患者护理需要原则

    B.合理结构原则

    C.优化组合原则

    D.经济效能原则

    E.动态调整原则

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  • 8在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入

    A.满足患者护理需要原则

    B.合理结构原则

    C.优化组合原则

    D.经济效能原则

    E.动态调整原则

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  • 9根据患者护理需要

    A.满足患者护理需要原则

    B.合理结构原则

    C.优化组合原则

    D.经济效能原则

    E.动态调整原则

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  • 10管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是

    A.行政方法

    B.经济方法

    C.法律方法

    D.思想教育方法

    E.社会心理学方法

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