某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训，内容不包括

试卷相关题目

• 1某私营医院聘任了大量兼职护士，护士在排班上有很大的自主性，可自己选择是否上夜班，这种排班方式称为

  A.集权式排班

  B.分权式排班

  C.自我排班

  D.自由排班

  E.民主排班

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• 21989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于

  A.1：（0.7～0.8）

  B.1:0.6

  C.1:0.5

  D.1:0.4

  E.1:0.3

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• 3根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占

  A.0.25

  B.0.3

  C.0.4

  D.0.5

  E.0.75

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• 4某三级医皖常年床位使用率超过100%，在计算平均护理时数时，我们用各级患者护理时数的总和除以

  A.该病房开放床位数

  B.该病房实际在院患者总数

  C.一级患者人数

  D.该病房患者总人数

  E.占用床位数

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• 5护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括

  A.实际工作量

  B.工作效率

  C.工作班次

  D.出勤率

  E.床位使用率

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• 6单人三班制最大的问题是

  A.夜班轮换频繁

  B.浪费人力

  C.工作时间不固定

  D.上班休息时间集中

  E.遇紧急情况，与常规工作冲突，护士应对困难

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• 7某医院对临床护士进行规范化培训，院内培训的方法不包括

  A.床边教学

  B.读书报告会

  C.国内进修

  D.科室轮转

  E.定期查房

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• 8护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为

  A.10学分

  B.15学分

  C.25学分

  D.30学分

  E.35学分

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• 9护理人才的群体结构不包括

  A.专业结构

  B.能级结构

  C.知识结构

  D.年龄结构

  E.智能结构

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• 10护理人才的培养方法不包括

  A.基础训练

  B.学历教育

  C.定向培养

  D.知识更新

  E.在实践中不断提高

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