位置:首页 > 题库频道 > 医学类 > 护理考试 > 主管护师 (中级) > 基础知识 > 主管护师资格考试_护理管理学练习题2

某三级医皖常年床位使用率超过100%,在计算平均护理时数时,我们用各级患者护理时数的总和除以

发布时间:2022-01-12

A.该病房开放床位数

B.该病房实际在院患者总数

C.一级患者人数

D.该病房患者总人数

E.占用床位数

试卷相关题目

  • 1护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括

    A.实际工作量

    B.工作效率

    C.工作班次

    D.出勤率

    E.床位使用率

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  • 2护理工时测定是指测量

    A.劳动量

    B.直接劳动时间

    C.间接劳动时间

    D.护理工作全过程耗时

    E.平均护理时数

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  • 3护理人员编设原则不包括

    A.满足患者护理需求原则

    B.系统管理原则

    C.合理结构原则

    D.优化组合原则

    E.经济效能原则

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  • 4人员管理的基本原则不包括

    A.职务要求明确原则

    B.责权利一致原则

    C.优化组合原则

    D.公平竞争原则

    E.用人之长原则

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  • 5双人三班制排班方式的突出缺点是

    A.适用于专科性强的病区

    B.上班和休息时间集中

    C.便于分工协作

    D.利于新护士成长

    E.浪费人力

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  • 6根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,卫生技术人员占医院总编设的70%~72%,其中护理人员占

    A.0.25

    B.0.3

    C.0.4

    D.0.5

    E.0.75

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  • 71989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于

    A.1:(0.7~0.8)

    B.1:0.6

    C.1:0.5

    D.1:0.4

    E.1:0.3

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  • 8某私营医院聘任了大量兼职护士,护士在排班上有很大的自主性,可自己选择是否上夜班,这种排班方式称为

    A.集权式排班

    B.分权式排班

    C.自我排班

    D.自由排班

    E.民主排班

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  • 9某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训,内容不包括

    A.医院简介

    B.科室规章制度

    C.医院组织体系

    D.护理基本技术操作要求

    E.专业知识

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  • 10单人三班制最大的问题是

    A.夜班轮换频繁

    B.浪费人力

    C.工作时间不固定

    D.上班休息时间集中

    E.遇紧急情况,与常规工作冲突,护士应对困难

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