位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 公司战略与风险管理模拟试卷四

甲公司实行全面预算管理,在每年年底都要深入分析每个部门的需求和成本,并在此基础上,根据未来的需求编制预算。甲公司编制预算采用的方法的优点有( )。

发布时间:2021-12-14

A.系统相对容易操作和理解

B.能够促进更为有效的资源配置

C.预算是稳定的,并且变化是循序渐进的

D.容易实现协调预算

试卷相关题目

  • 1在组织协调机制中,既能够适用于最简单的组织结构,也能适用于十分复杂的组织结构的是( )。

    A.相互适应,自行调整

    B.直接指挥,直接控制

    C.工作过程标准化

    D.工作成果标准化.

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  • 2H企业是我国一家食品生产企业,创立于2011年。该企业鼓励营销部门不断加强与各平台的合作,新创了很多营销方案。该公司进行销售业务时需关注的主要风险不包括( )。

    A.销售政策和策略不当,市场预测不准确

    B.客户信用管理不到位,结算方式选择不当

    C.销售过程存在舞弊行为

    D.研究项目论证不充分,导致创新不足

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  • 3某牙裔厂产品滞销,连续亏损,于是高层号召全体职工想办法解决滞销问题,并给予奖励。通过讨论,公司决定把牙竒口端做大,由原来的0.4厘米改为0.5厘米,这样人们在每次挤牙 竒的时候比以前挤出来的就多些,牙脔的使用期比原来短了许多。由此一来,牙膏的销售量就 提上去了。从密集型战略来看,这种营销措施属于( )。

    A.产品开发战略

    B.市场营销战略

    C.市场开发战略

    D.市场渗透战略

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  • 4 下列有关企业采用“抗衡者”战略的做法中,错误的是( )。

    A.在一个全球化的产业中找到一个合适的突破口

    B.找到一个定位明确又易于防守的市场

    C.比照行业中的领先公司来衡量自己的实力,力求在成本上获得竞争优势

    D.学习从发达国家获取资源,以克服自身技能不足和资本的匮乏

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  • 5甲企业打算进人某地新建营销部。小张是营销主管,为提高市场占有率,他认为必须先对市场进行细分,在细分的基础上选择确定目标市场,然后实施下一步的( )。

    A.市场定位

    B.市场开发

    C.产品定位

    D.产品推广

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  • 6为了应对市场巨变,甲公司制定了新的企业战略并立刻实施。但因最初的企业内部沟通 不到位,新战略没有被全体员工接受,部分员工采取了坚决抵制的态度。上述做法极可能导致 企业战略的( )。

    A.早期失效

    B.中期失效

    C.偶然失效

    D.晚期失效

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  • 7甲国的A餐饮酒店,以低成本战略取得很大成功。专营乙国的国内餐饮酒店B公司也采用 低成本战略,通过学习A公司的成本控制措施,在乙国竞争激烈的餐饮酒店市场上取得了良好的 业缋。B公司的基准分析类型是( )。

    A.内部基准

    B.—般基准

    C.竞争性基准

    D.过程或活动基准

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  • 8甲公司是一家礼品生产企业,恰逢元旦即将到来,公司预计节日礼品的销售会有较大增长,因而采取加大生产。这是一种( )。

    A.订单生产式

    B.库存生产式

    C.准时生产式

    D.资源订单式

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  • 9 与传统的职能管理相比,下列符合战略管理特征的有( )。

    A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的管理活动

    B.战略管理必须由企业的高层领导来推动和实施

    C.战略管理要适应企业内外部各种条件和因素的变化进行动态管理

    D.战略管理的对象仅包括公司层战略和竞争战略两个方面

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  • 10 下列属于外部利益相关者期望企业承担的社会责任有( )。

    A.按时偿还银行贷款

    B.保证产品质量符合消费者要求

    C.向泥石流灾区捐款

    D.不偷税漏税

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