行政复议与行政诉讼的区别有（）。

试卷相关题目

• 1有关最低工资制度的说法中，正确的是（）。

  A.在最低工资的组成部分中，包括加班加点工资

  B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案

  C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

  D.最低工资应以法定货币按时支付

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• 2劳动就业的原则有（）。

  A.平等就业的原则

  B.双向选择的原则

  C.照顾特殊群体人员就业的原则

  D.禁止雇用童工的原则

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• 3在平均分配团队成员任务时应考虑的因素包括（ ）。

  A.成员工作经验的多少

  B.成员的个人特长爱好

  C.成员承担的总工作量

  D.成员的个人要求

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• 4会议工作人员的培训计划有（ ）。

  A.—般的培训计划

  B.日常培训计划

  C.专门培训计划

  D.特殊的培训计划

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• 5确定宴请的时间应考虑（）等因素。

  A.上级昀提议

  B.避开客人的禁忌日

  C.选择在重大节假日

  D.秘书本人能否出席

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• 6在制定会议议程表时，应考虑的因素有（ ）。

  A.与会人员的要求

  B.将同类问题集中排列

  C.将保密性强的议题安排在前面

  D.公司章程对会议议程

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• 7与客户沟通的技巧是（ ）。

  A.开放而友好的身体语言

  B.诚恳热情的接待语言

  C.得体的介绍

  D.礼貌的致意

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• 8会议主办方接待采访会议的新闻媒体的基木原则（ ）。

  A.履行登记，责任到人

  B.实事求是

  C.信息保密，内外有别

  D.明确范围，对性

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• 9狭小的办公室应用明度高的（），以产生宽大感。

  A.蓝色

  B.白色

  C.黄色

  D.绿色

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• 10习惯在决策吋把握细节多，提问题多，决策慢，极少流露情感的是（）领导。

  A.支配命令型

  B.直接表达型

  C.城府、分析型

  D.温和型

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