在平均分配团队成员任务时应考虑的因素包括（ ）。

试卷相关题目

• 1会议工作人员的培训计划有（ ）。

  A.—般的培训计划

  B.日常培训计划

  C.专门培训计划

  D.特殊的培训计划

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• 2确定宴请的时间应考虑（）等因素。

  A.上级昀提议

  B.避开客人的禁忌日

  C.选择在重大节假日

  D.秘书本人能否出席

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• 3在组织开放参观活动中要注意处理好公开与保密的关系（ ）。

  A.慎重选择邀请对象

  B.规定好参观路线

  C.严格挑选和培训向导

  D.选择好参观地点

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• 4会议主持人在会前一定耍明确（ ）。

  A.参加会议的人员

  B.如何最有效地利用时间

  C.会议进行的步骤

  D.会议成本审核的内容

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• 5下面见面礼仪的说法中，正确的是（ ）。

  A.先把身份低的人介绍给身份高的

  B.先把女子介绍给男子 D.先把年纪大的介绍给年纪轻的

  C.先把身份高的介绍给身份低的

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• 6劳动就业的原则有（）。

  A.平等就业的原则

  B.双向选择的原则

  C.照顾特殊群体人员就业的原则

  D.禁止雇用童工的原则

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• 7有关最低工资制度的说法中，正确的是（）。

  A.在最低工资的组成部分中，包括加班加点工资

  B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案

  C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

  D.最低工资应以法定货币按时支付

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• 8行政复议与行政诉讼的区别有（）。

  A.受理机关不同

  B.受理程序不同

  C.受案范围不同

  D.审查范围不同

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• 9在制定会议议程表时，应考虑的因素有（ ）。

  A.与会人员的要求

  B.将同类问题集中排列

  C.将保密性强的议题安排在前面

  D.公司章程对会议议程

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• 10与客户沟通的技巧是（ ）。

  A.开放而友好的身体语言

  B.诚恳热情的接待语言

  C.得体的介绍

  D.礼貌的致意

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