试卷相关题目
- 1 人力资源管理的最终目标是( )
A.为企业提供稳定人才
B.提高员工的整体素质
C.促进企业目标的实现
D.扩大企业的运营规模
开始考试点击查看答案 - 2房地产经纪人受理委托业务后,收集所需标的物业信息,是指标的物业的物质状况、权属状况和( )等方面的信息。
A.政策导向
B.环境状况
C.价格 以供求
开始考试点击查看答案 - 3 下列关于房地产经纪执业规范的说法中,错误的是( )。
A.仅仅依靠社会的舆论力量和职业教育来维持
B.具有行业性、广泛性、实用性、时代性的特点
C.是房地产经纪职业的外在显化形式
D.适用对象包括房地产经纪机构和房地产经纪人
开始考试点击查看答案 - 4房地产经纪机构通过门店,将一个业务团队固定在一个特定的客户开发范围之内,使之针对特定的客户提供服务,这叫作( )。
A.取向经营
B.聚焦经营
C.单一经营
D.商圈经营
开始考试点击查看答案 - 5根据房地产经纪活动促成的房地产交易类型,可将房地产经纪业务分为房地产转让经纪业务和( )等。
A.房地产买卖经纪业务
B.房地产居间经纪业务
C.房地产租赁经纪业务
D.房地产代理经纪业务
开始考试点击查看答案 - 6购房人通过房地产经纪机构居间介绍购买了房屋后,委托该房地产经纪机构办理抵押贷款,该 房地产经纪机构( )
A.可以收取一定费用
B.只能代替银行收费
C.只能收取交通费等必要费用
D.不能收取任何费用
开始考试点击查看答案 - 7 现代企业战略管理的任务就是通过( ),在保持这三者之间动态平衡的条件下,实现企业的 战略目标。
A.综合管理、战略实施和日常管理
B.战略制定、战略实施和日常管理
C.战略制定、战略实施和综合管理
D.战略制定、综合管理和日常管理
开始考试点击查看答案 - 8 下列关于房地产经纪服务合同的说法中,不正确的是( )。
A.任何一方如有确凿证据证明对方行为严重影响自己的利益,可以直接终止合同
B.任何一方要求变更合同条款,应书面通知对方
C.有利于督促房地产经纪机构增强紧迫感,提高工作效率
D.实质上规定了房地产经纪机构完成某项经纪服务工作的时间界限
开始考试点击查看答案 - 9 在房地产居间业务中,代办房地产登记属于房地产经纪机构向客户提供的( )。
A.居间服务内容之一
B.咨询服务内容之一
C.后续服务项目之一
D.信息服务内容之一
开始考试点击查看答案 - 10 房地产经纪人员在房屋査验过程中,对房屋产权的确认,应以( )为准。
A.出售方口头陈述
B.房屋买卖合同
C.出售方岀示的产权书面说明
D.房地产权属管理部门登记的产权信息
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