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 人力资源管理的最终目标是( )

发布时间:2021-12-07

A.为企业提供稳定人才

B.提高员工的整体素质

C.促进企业目标的实现

D.扩大企业的运营规模

试卷相关题目

  • 1房地产经纪人受理委托业务后,收集所需标的物业信息,是指标的物业的物质状况、权属状况和( )等方面的信息。

    A.政策导向

    B.环境状况

    C.价格 以供求

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  • 2 下列关于房地产经纪执业规范的说法中,错误的是( )。

    A.仅仅依靠社会的舆论力量和职业教育来维持

    B.具有行业性、广泛性、实用性、时代性的特点

    C.是房地产经纪职业的外在显化形式

    D.适用对象包括房地产经纪机构和房地产经纪人

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  • 3房地产经纪机构通过门店,将一个业务团队固定在一个特定的客户开发范围之内,使之针对特定的客户提供服务,这叫作( )。

    A.取向经营

    B.聚焦经营

    C.单一经营

    D.商圈经营

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  • 4根据房地产经纪活动促成的房地产交易类型,可将房地产经纪业务分为房地产转让经纪业务和( )等。

    A.房地产买卖经纪业务

    B.房地产居间经纪业务

    C.房地产租赁经纪业务

    D.房地产代理经纪业务

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  • 5房地产经纪机构为房地产开发企业代理销售商品房的业务属于( )。

    A.存量房经纪业务中的买方代理

    B.存量房经纪业务中的卖方代理

    C.新建商品房经纪业务中的买方代理

    D.新建商品房经纪业务中的卖方代理

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  • 6新建房屋租赁活动的经纪服务一般采用的形式是( )

    A.居间

    B.包租转租

    C.行纪

    D.代理

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  • 7购房人通过房地产经纪机构居间介绍购买了房屋后,委托该房地产经纪机构办理抵押贷款,该 房地产经纪机构( )

    A.可以收取一定费用

    B.只能代替银行收费

    C.只能收取交通费等必要费用

    D.不能收取任何费用

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  • 8 现代企业战略管理的任务就是通过( ),在保持这三者之间动态平衡的条件下,实现企业的 战略目标。

    A.综合管理、战略实施和日常管理

    B.战略制定、战略实施和日常管理

    C.战略制定、战略实施和综合管理

    D.战略制定、综合管理和日常管理

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  • 9 下列关于房地产经纪服务合同的说法中,不正确的是( )。

    A.任何一方如有确凿证据证明对方行为严重影响自己的利益,可以直接终止合同

    B.任何一方要求变更合同条款,应书面通知对方

    C.有利于督促房地产经纪机构增强紧迫感,提高工作效率

    D.实质上规定了房地产经纪机构完成某项经纪服务工作的时间界限

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  • 10 在房地产居间业务中,代办房地产登记属于房地产经纪机构向客户提供的( )。

    A.居间服务内容之一

    B.咨询服务内容之一

    C.后续服务项目之一

    D.信息服务内容之一

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