[单选]按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为()。
发布时间:2021-11-11
A.总体规划和具体规划 C.企业规划和部门规划
B.短期规划、中期规划和长期规划D.招聘规划和培训规划
试卷相关题目
- 1[单选]下列知识产权具体形式中,保护费用最高的是( )。
A.商标
B.专利
C.商业秘密
D.技术措施
开始考试点击查看答案 - 2[单选]下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为0标的 是( )。
A.员工使用计划C.劳动关系计划
B.员工培训计划 D.员工招聘计划
开始考试点击查看答案 - 3[单选]下列企业人力资源规划中.将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。
A.退休解聘计划
B.劳动关系计划
C.人员补充计划
D.人员使用计划
开始考试点击查看答案 - 4[多选]企业人力资源规划中人员使用计划的目标主要有( )。
A.优化部门编制
B.加强岗位轮换
C.提高人员知识技能
D.改善企业文化
E.明确培训数量及类别
开始考试点击查看答案 - 5[多选]下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有
A.劳动力市场需求状况 C.人口变化趋势
B.员工使用情况D.员工教育培训情况E.劳动力市场供应状况
开始考试点击查看答案 - 6[单选]下列人力资源预测方法中.能集思广益,充分发挥专家作用,且预测准确度相对较高的是( )。
A.人员核查法
B.转换比率分析法
C.德尔菲法
D.—元回归分析法
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