[多选]下列法律关系中,属于社会保险法律关系的有( )。
A.征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系
B.企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
C.社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系
D.社会保险行政部门与企业认定工伤产生的法律关系
试卷相关题目
- 1[多选]关于非全日制用工的说法,错误的有( )。
A.非全日制用工是我国企业基本用工形式
B.非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于当地最低小时工资标准
C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D.用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全曰制劳动者缴纳工伤保险费
开始考试点击查看答案 - 2[单选]关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月
B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同[解析]非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
开始考试点击查看答案 - 3[单选]关于劳务派遣的说法,错误的有( )。
A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B.劳务派遗单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,应当向许可机关提出变更申请
C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遗劳动者
D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
开始考试点击查看答案 - 4[单选]劳务派遣中的临时性丁作岗位是存续时间不超过( )的岗位。
A.12个月
B.4个月
C.3个月
D.6个月
开始考试点击查看答案 - 5劳务派遣协议期满终止,被派遣劳动者被茧新派遣时的表述不正确的有( )。
A.维持劳动合同约定条件.被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
B.提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
C.降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
D.降低劳动合同约定条件,被派遗劳动者不同意的不得解除劳动合同
开始考试点击查看答案 - 6[单选]社会保险法律关系主体中不包括( )。
A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位
B.参与社会保险并履行缴纳社会保险f义务的劳动者
C.依法裁判社会保险争议的人民法院、人寿保险公司
D.向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构
开始考试点击查看答案 - 7[多选]社会保险法律适用的特征包括( )。
A.具有程序性
B.具有自愿选择性
C.具有专业性
D.适用结果应当有法律文书表现
开始考试点击查看答案 - 8[多选]关于社会保险法律适用基本规则的说法,正确的有( )。
A.同位法中,新法优于旧法
B.地方性法规效力高于地方政府规章
C.社会保险法律具有溯及力
D.行政法规效力高于地方性法规
开始考试点击查看答案 - 9[单选]关于《社会保险法》立法依据的说法,错误的是( )。
A.确立框架,循序渐进C. 优先体现效率原则,兼顾社会公平
B.要体现激励和引导原则D. 使广大人民群众共享改革发展成果
开始考试点击查看答案 - 10[单选]根据《社会保险法》,不属于社会保险险种的是( )。
A.失业保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.雇主责任险
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