公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前（ ）和任职试用期制度。

试卷相关题目

• 1公务员晋升领导职务，特别优秀的或者工作特殊需要的，（）按照规定破格或者越级晋升。

  A.应当

  B.应该

  C.可以

  D.必须

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• 2（ ）公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。

  A.任期制

  B.聘任制

  C.选任制

  D.委任制

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• 3（ ）公务员在选举结果生效时即任当选职务

  A.任期制

  B.聘任制

  C.选任制

  D.委任制

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• 4公务员的考核分为平时考核、专项考核和（ ）等方式。

  A.不定期考核

  B.季度考核

  C.年度考核

  D.定期考核

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• 5地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权（ ）级公务员主管部门组织。

  A.设区的市

  B.较大的市

  C.县

  D.不设区的市

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• 6公务员的职务、职级实行（）。

  A.优胜劣汰

  B.能上能下

  C.优进劣退

  D.择优退劣

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• 7奖励分为：（ ）、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。

  A.嘉奖

  B.奖励

  C.表彰

  D.表杨

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• 8机关应当对公务员的思想政治、履行职责、（ ）、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。

  A.道德素质

  B.作风表现

  C.工作实绩

  D.廉洁奉公

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• 9国家有计划地加强对优秀（）的培训。

  A.年轻领导

  B.年轻公务员

  C.青年公务员

  D.青年领导

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• 10因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（ ）公务员主管部门规定。

  A.县级以上

  B.市级以上

  C.省级以上

  D.中央

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