公务员的考核分为平时考核、专项考核和（ ）等方式。

试卷相关题目

• 1地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权（ ）级公务员主管部门组织。

  A.设区的市

  B.较大的市

  C.县

  D.不设区的市

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• 2国家根据人民瞀察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的（ ）。

  A.职务

  B.职级

  C.衔级

  D.级别

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• 3公务员应当年满（）周岁。

  A.16

  B.18

  C.20

  D.22

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• 4公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所箱经费，列入（ ）,予以保障。

  A.地方领算

  B.国家预算

  C.财政预算

  D.中央预算

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• 5公务员的任用，坚持德才兼备、（），坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

  A.以德为先

  B.以才为先

  C.效率为先

  D.政治优先

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• 6（ ）公务员在选举结果生效时即任当选职务

  A.任期制

  B.聘任制

  C.选任制

  D.委任制

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• 7（ ）公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。

  A.任期制

  B.聘任制

  C.选任制

  D.委任制

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• 8公务员晋升领导职务，特别优秀的或者工作特殊需要的，（）按照规定破格或者越级晋升。

  A.应当

  B.应该

  C.可以

  D.必须

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• 9公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前（ ）和任职试用期制度。

  A.公示制度

  B.宣誓制度

  C.公告制度

  D.考察制度

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• 10公务员的职务、职级实行（）。

  A.优胜劣汰

  B.能上能下

  C.优进劣退

  D.择优退劣

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