资料题：甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是（ ）。
发布时间：2021-11-09
A.直接向人民法院提起诉讼
B.向调解组织申请调解
C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.与王某协商解决
参考资料
2018年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在 劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提 前解约须向公司支付违约金10 000元。2020年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司 递交了书面辞职报告，公司未给予答复。2020年12月6日，王某离开甲公司。王某提前 解约给甲公司造成了 8 000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
试卷相关题目
- 1下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是（ ）。
A.甲公司有权要求其按约定支付违约金，也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司无权要求其按约定支付违约金，但有权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金，也无权要求其赔偿经济损失
D.甲公司有权要求其按约定支付违约金，但无权要求其赔偿经济损失
开始考试点击查看答案 - 2甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.工作时间条款
B.试用期条款
C.社会保险条款
D.劳动报酬条款
开始考试点击查看答案 - 3下列关于甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额的计算，正确的是（ ）。
A.2 800 - 500 - 31 = 2 269 (万元）
B.2 800 - 500 + (70 - 31 ) + 40 + 1 = 2 380 (万元）
C.2 800 + 40 + 1 = 2 841 (万元）
D.2 800 - 500 一 70 x 60% + 40 + 25 + 1 = 2 324 (万元）
开始考试点击查看答案 - 4甲公司发生的下列支出，在计算企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是（ ）。
A.为员工购买理财型保险支付的保险费40万元
B.延迟交货支付的合同违约金25万元
C.因版权纠纷支付的诉讼费0.2万元
D.被税务机关处以的罚款1万元
开始考试点击查看答案 - 5甲公司在计算2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费为（ ）。
A.33.55万元
B.30万元
C.42万元
D.31万元
开始考试点击查看答案 - 6关于甲公司在王某离职后应履行义务的下列表述中，正确的是（
A.应向王某出具解除劳动合同的讪明
B.应为王某办理挡案的转移手续
C.对与卫菜订立的劳动合同文本，至少保存2年备查
D.应为王某办理社会保险关系的转移节续
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