资料题:甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.工作时间条款
B.试用期条款
C.社会保险条款
D.劳动报酬条款
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试卷相关题目
- 1下列关于甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额的计算,正确的是( )。
A.2 800 - 500 - 31 = 2 269 (万元)
B.2 800 - 500 + (70 - 31 ) + 40 + 1 = 2 380 (万元)
C.2 800 + 40 + 1 = 2 841 (万元)
D.2 800 - 500 一 70 x 60% + 40 + 25 + 1 = 2 324 (万元)
开始考试点击查看答案 - 2甲公司发生的下列支出,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是( )。
A.为员工购买理财型保险支付的保险费40万元
B.延迟交货支付的合同违约金25万元
C.因版权纠纷支付的诉讼费0.2万元
D.被税务机关处以的罚款1万元
开始考试点击查看答案 - 3甲公司在计算2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费为( )。
A.33.55万元
B.30万元
C.42万元
D.31万元
开始考试点击查看答案 - 4甲公司取得的下列收人中,应计入收人总额的是( )。
A.销售服装收入6 000万元
B.销售边角布料收人200万元
C.从境内子公司分回投资收益500万元
D.处置报废生产线收人10万元
开始考试点击查看答案 - 5关于会计机构负责人刘某采取虚增营业收人等方法调整财务会计报告行为性质及法律后果的下列表述中,正确的是( )。
A.可对刘某处以罚款
B.该行为属于编制虚假财务会计报告
C.刘某5年之内不得从事会计工作
D.可对刘某处以行政拘留
开始考试点击查看答案 - 6下列关于王某提前解约法律后果的表述中,正确的是( )。
A.甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失
D.甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失
开始考试点击查看答案 - 7甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是( )。
A.直接向人民法院提起诉讼
B.向调解组织申请调解
C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.与王某协商解决
开始考试点击查看答案 - 8关于甲公司在王某离职后应履行义务的下列表述中,正确的是(
A.应向王某出具解除劳动合同的讪明
B.应为王某办理挡案的转移手续
C.对与卫菜订立的劳动合同文本,至少保存2年备查
D.应为王某办理社会保险关系的转移节续
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