甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有

试卷相关题目

• 1下列职工中，有权要求订立无固定期限劳动合同的有

  A.在用人单位连续工作满10年的

  B.连续订立二次固定期限劳动合同的

  C.生活困难的职工

  D.残疾职工

  E.患有慢性疾病的职工

  开始考试点击查看答案
• 2《劳动合同法》关于试用期的规定有

  A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

  B.试用期内不允许解除合同

  C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期的情形

  D.试用期包含在劳动合同期限内

  E.试用期可以约定在合同中占20%的比例

  开始考试点击查看答案
• 3订立劳动合同,应当遵循（   ）原则。

  A.公正

  B.诚实信用

  C.合法公平

  D.平等自愿

  E.协商一致

  开始考试点击查看答案
• 4《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有

  A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

  B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一曰

  C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

  D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

  E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

  开始考试点击查看答案
• 5标准工作时间的构成应包括

  A.每日工作时间不超过8小时

  B.每周工作时间不超过40小时

  C.每周工作时间不超过44小时

  D.延长工作时间每月不超过36小时

  E.保证劳动者每周至少休息一日

  开始考试点击查看答案
• 6某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是

  A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

  B.该企业的工作时间及休息休假安排

  C.女职工和未成年工特殊保护

  D.因公受伤时企业的赔偿

  E.变更、解除集体合同的程序

  开始考试点击查看答案
• 7劳动合同的约定条款主要有

  A.试用期

  B.培训

  C.保守秘密

  D.补充保险

  E.养老保险

  开始考试点击查看答案
• 8下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是

  A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

  B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

  C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

  D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

  E.县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

  开始考试点击查看答案
• 9根据《劳动法》，省、自治区、直辖市人民政府确定和调整最低工资标准时，应当综合参考的因素有

  A.就业状况

  B.劳动生产率

  C.社会平均工资水平

  D.本地居民收入差距状况

  E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

  开始考试点击查看答案
• 10某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是

  A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

  B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成

  C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正

  D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩

  E.该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

  开始考试点击查看答案