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俗话说“满招损,谦受益”“虚心使人进步,骄傲使人落后”,教师在团队合作中,最好首先做到()

发布时间:2021-10-08

A.严于律己,以诚待人

B.谦虚为怀,戒骄戒躁

C.相互帮助,通力合作

D.凡事不要先出头

试卷相关题目

  • 1有人说“同行是冤家”“教会了徒弟,饿死了师傅”“文人相轻”,这些错误观念与( )相违背。

    A.谦虚为怀,自知之明

    B.团结协作,甘为人梯

    C.严于律己,以诚待人

    D.学习先进,共同提高

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  • 2关老师刚刚从师范大学毕业,恃才傲物,不愿意与同事交流,也拒绝了有经验老师的帮助,这种行为 ( )

    A.缺乏团结协作

    B.忽视专业发展

    C.不麻烦其他老师

    D.尊重和信任同事

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  • 3数学老师小段多才多艺,在文体活动等方面给各个班级许多帮助,受到同事好评。这表明段老师具有 ( )

    A.因材施教能力

    B.团结协作精神

    C.严谨治学意识

    D.课堂教学素养

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  • 4“己欲立而立人,己欲达而达人。”这句话说明教师对待同事和学生要 ( )

    A.尊重体谅

    B.竞争合作

    C.交流沟通

    D.团结友爱

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  • 5尊重同事是调节教师集体中人际关系的重要道德规范。尊重同事的道德规范的具体要求不包括 ()

    A.尊重不同班级学生的家长

    B.尊重同一学科的教师

    C.尊重不同学科的教师

    D.领导与教师之间要相互尊重

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  • 6刚参加完培训的张老师自费将培训材料复印给同事,而且将自己的心得打印出来与同事分享,下列说法不正确的是 ()

    A.张老师富有团结协作的精神

    B.张老师注重业务能力的提高

    C.张老师具有循循善诱的品德

    D.张老师重视专业素质的提升

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  • 7骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,在活动中学生出一点差错他就大发雷霆。闵老师应该 ()

    A.严格待生,专注教学

    B.保持个性,坚持自我

    C.注重反省,调适自我

    D.迎合同事,搞好关系

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  • 8王老师与同事之间相互尊重、相互理解、相互学习、相互帮助……在解决同学成绩和纪律问题时,王老师很重视其他任课教师或班主任的意见,这种做法 ()

    A.正确,是一种良好的师师互动关系

    B.正确,有利于处理好师生关系

    C.错误,王老师这样做缺乏主见

    D.错误,教师间缺乏竞争意识,不利于教师专业发展

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  • 9当一位新人职的老师向经验丰富的张老师借教案上课时,张老师拒绝了,说道:“我的教案不一定适合你,这个周末我们一起来探讨。”这表明张老师 ()

    A.注意帮助同事的方法

    B.缺乏团结协作的精神

    C.缺乏良性竞争的能力

    D.善于保护自己的隐私

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  • 10骨干教师华老师教学能力突出,经常一个人钻研教学,不愿意参加集体备课。说明华老师缺乏( )

    A.严于律己的意识

    B.团队协作的精神

    C.严谨工作的态度

    D.敬业爱岗的品德

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