我国《教师法》规定，教师的医疗同当地（ ）享受同等的待遇，学校应定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。

试卷相关题目

• 1下列关于教师工资待遇的说法，不符合《中华人民共和国教师法》规定的是 （ ）

  A.人民政府依据学校的艰苦边远程度给予教师差别化补贴

  B.中小教师、职业学校教师和高校教师都享受教龄津贴和其他津贴

  C.建设乡村教师周转宿舍，将符合条件的教师纳入当地住房保障范围

  D.中小学教师平均工资收入水平不低于或高于公务员平均工资收入水平

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• 2《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由（ ）规定。

  A.国务院

  B.省级人民政府

  C.地市级人民政府

  D.县级人民政府

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• 3根据我国《中华人民共和国教师法》的规定，教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是（ ）

  A.教师考核结果

  B.教师业务水平

  C.教师工作态度

  D.教师工作成绩

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• 4对教师的考核应当 （ ）① 客观、公正、准确② 充分听取教师本人的意见③ 充分听取其他教师的意见④ 充分听取学生的意见

  A.①②④

  B.①②③④

  C.②③④

  D.②④

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• 5根据《中华人民共和国教师法》的规定，对教师的政治思想、业务水平等进行考核的部门是（ ）

  A.当地教育行政部门

  B.学校或者其他教育机构

  C.当地政府部门

  D.国务院教育行政部门

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• 6教师赵某违反学校管理制度被校长在全校教师会议上点名批评，赵某的丈夫王某听说后，不辨是非，在校长下班的路上将其打成重伤，情节严重。依法应对王某追究 （ ）

  A.违宪责任

  B.行政责任

  C.刑事责任

  D.—般责任

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• 7下列现象中，可依法追究刑事责任的是（）

  A.故意不完成教育教学任务造成严重损失的

  B.违反有关规定向受教育者收取费用的

  C.侮辱、殴打教师，情节严重，构成犯罪的

  D.侵犯学校校舍、场地和其他财产的

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• 8王老师认为张校长的不合理管理方式侵犯了自身权利，因此向教育局提出了申诉，张校长得知后多次找王老师进行谈话，之后却多次克扣王老师工资，张校长的做法应承担 （ ）

  A.民事责任

  B.行政责任

  C.刑事责任

  D.违宪责任

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• 9我国《教师法》第三十六条规定，对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的，可以根据具体情况给予 （ ）

  A.行政处罚

  B.行政处分

  C.民事处罚

  D.刑事责任

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• 10教师方某经常给学生起侮辱性的绰号，造成恶劣影响。对于方某的这种行为，所在学校或教育行政部门应当给予 （ ）

  A.行政处分或解聘

  B.行政警告或拘留

  C.行政强制或拘留

  D.行政处罚或解聘

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