教师招聘考试—综合素质9

试卷预览

• 1师范学校毕业的小李通过招聘考试进入某公办学校当一名教师，这是她首次任教，双方在约定相关情况时，小李认为自己已经取得了教师资格，无需设定试用期。对此下列说法正确的是 （）

  A.小李的主张是合法的，已取得教师资格的人员任教无需经过试用期阶段

  B.小李的主张是合法的，因为小李已经在师范学校学习了相应的专业知识，无需经过试用期阶段

  C.小李的主张是不合法的，取得教师资格的人员首次任教时应当有试用期阶段

  D.小李的主张是不合法的，每年教师进入新的教学机构任教时都要经过试用期阶段

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• 2某公办学校教师刘某因交通事故被判处了三年有期徒刑，则其教师资格 （ ）

  A.予以保留

  B.丧失，终身不能再重新取得

  C.撤销，三年后可重新认定教师资格

  D.撤销，五年后可重新认定

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• 3根据我国《教师法》的规定，下列人员一定不能取得教师资格证的是 （ ）

  A.刚从某师范学校毕业的甲

  B.某专科学校毕业的乙

  C.已经毕业10年，有本科学历的丙

  D.因故意犯罪被判处有期徒刑三年的丁

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• 4关于教师的任用，学校和其他教育机构应当逐步实行 （ ）

  A.教师派任制

  B.教师委任制

  C.教师聘任制

  D.教师代用制

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• 5依据我国《教师法》的规定，学校聘任教师，签订聘任合同应当遵循的原则是 （ ）

  A.机会均等

  B.合理合法

  C.权利义务对等

  D.双方地位平等

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• 6根据《中华人民共和国教师法》的规定，对教师的政治思想、业务水平等进行考核的部门是（ ）

  A.当地教育行政部门

  B.学校或者其他教育机构

  C.当地政府部门

  D.国务院教育行政部门

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• 7对教师的考核应当 （ ）① 客观、公正、准确② 充分听取教师本人的意见③ 充分听取其他教师的意见④ 充分听取学生的意见

  A.①②④

  B.①②③④

  C.②③④

  D.②④

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• 8根据我国《中华人民共和国教师法》的规定，教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是（ ）

  A.教师考核结果

  B.教师业务水平

  C.教师工作态度

  D.教师工作成绩

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• 9《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由（ ）规定。

  A.国务院

  B.省级人民政府

  C.地市级人民政府

  D.县级人民政府

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• 10下列关于教师工资待遇的说法，不符合《中华人民共和国教师法》规定的是 （ ）

  A.人民政府依据学校的艰苦边远程度给予教师差别化补贴

  B.中小教师、职业学校教师和高校教师都享受教龄津贴和其他津贴

  C.建设乡村教师周转宿舍，将符合条件的教师纳入当地住房保障范围

  D.中小学教师平均工资收入水平不低于或高于公务员平均工资收入水平

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