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管理人员应怎样加强医疗、护理质量管理,建立健全()机制

发布时间:2021-09-15

A.加强医疗规范服务

B.医疗风险管理

C.加强护理规范服务

D.加强医疗、护理管理水平

E.以上都对

试卷相关题目

  • 1认真履行管理职责,努力提高管理能力,依法承担管理责任,不断改进工作作风,切实服务临床一线。是哪类人员行为规范所要求的?

    A.医师行为

    B.管理人员行为规范

    C.护士行为规范

    D.医技人员行为规范

    E.其他人员行为规范

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  • 2管理人员应怎样坚持依法、科学、民主决策

    A.正确行使权力

    B.遵守决策程序

    C.推进院务公开

    D.自觉接受监督,尊重员工民主权利

    E.以上都对

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  • 3坚持依法、科学、民主决策,正确行使权力,遵守决策程序,充分发挥()作用,推进院务公开,自觉接受监督,尊重员工民主权力。

    A.患者监督

    B.职工代表大会

    C.领导

    D.院长办公会

    E.党支部会议

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  • 4爱岗敬业,团结协作。忠诚职业,尽职尽责,正确处理()关系,互相尊重,互相配合,和谐共事。

    A.同行同事间

    B.医患间

    C.和领导之间

    D.医护间

    E.和卫生局间

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  • 5乐于奉献,热心公益;积极参加上级安排的()性医疗任务和()的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动,主动开展公众健康教育。

    A.指令/公益性

    B.指令/非公益性

    C.非指令/公益性

    D.非指令/非公益性

    E.以上都对

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  • 6管理人员应怎样严格落实医疗机构各项内控制度

    A.加强财物管理

    B.合理调配资源

    C.遵守国家采购政策

    D.不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作

    E.以上都对

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  • 7管理人员牢固树立科学的发展观和正确的业绩观,具体要求是

    A.加强制度建设和文化建设

    B.与时俱进,创新进取

    C.努力提升医疗质量、保障医疗安全

    D.提高服务水平

    E.以上都对

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  • 8管理人员要牢固树立()发展观和正确的业绩观。

    A.科学的

    B.不断的

    C.正确的

    D.可持续的

    E.以上都对

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  • 9管理人员应怎样做到“尊重人才”

    A.以下都对

    B.鼓励公平竞争

    C.建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度

    D.不从事或包庇学术造假等违规违纪行为

    E.鼓励学术创新

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  • 10药学技术人员,严格履行处方()和用药适宜性审核职责

    A.调剂性

    B.合理性

    C.合法性

    D.适宜性

    E.公平性

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