试卷相关题目
- 1下列不属于决定劳动力供给数量的因素的是( )。
A.人口总置
B.劳动力参与率
C.劳动者的平均周工作时间
D.劳动者的平均年龄
开始考试点击查看答案 - 2关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
开始考试点击查看答案 - 3如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给 时间增加了 15%,他们原来的工资水平是每小时本题选25元,那么现在的工资水平是( )元。
A.25.3
B.26.7
C.30
D.32.5
开始考试点击查看答案 - 4当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他家庭成员有可能会临时 性地进人劳动力队伍,通过工作来增加家庭收人,这种效应被称为( )。
A.替代性劳动者效应
B.自信的劳动者效应
C.灰心丧气的劳动者效应
D.附加的劳动者效应
开始考试点击查看答案 - 5劳动力参与率是实际劳动力人口与( )之比。
A.人口总量
B.潜在劳动力人口
C.失业劳动力人口
D.就业劳动力人口
开始考试点击查看答案 - 6经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是( )。
A.收人效应
B.附加的劳动者效应
C.替代效应
D.灰心丧气的劳动者效应
开始考试点击查看答案 - 7本题选某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给吋间为4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。
A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
开始考试点击查看答案 - 82019年某县总人口为40万人,其中16岁以下人口为10万人,就业人口20万人,失业人口4万人,则该县2019年的劳动力参与率为( )。
A.50%
B.60%
C.75%
D.80%
开始考试点击查看答案 - 9一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是( )。
A.人口总量
B.劳动者的受教育水平
C.劳动者的工作时间
D.劳动力参与率
开始考试点击查看答案 - 10某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为本题选2500人,工人的市场工资率是25元/小时,如果工资率上升为30元/小时, 则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成( )人。
A.15000
B.2000
C.25000
D.30000
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