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研究重点是下属与领导方式的理论是

发布时间:2021-05-28

A.行为领导理论

B.权变理论

C.管理风格理论.

D.情景领导理论

E.作风领导理论

试卷相关题目

  • 1患者,男,48岁。肝区疼痛、長食厌油腻,拟诊肝炎,医国查肝功能,为使化验结果准确,采血的时间最好在

    A.展起空腹时

    B.发热时

    C.临睡前

    D.夜间熟瞻时

    E.活动后

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  • 2授权的步骤不包括

    A.选择投权对象

    B.明确搅权内容

    C.形咸沟道梁遒

    D.实施授权计划E排除被授权者的工作障碍

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  • 3个案护理的缺点是

    A.护理缺乏整体性

    B.对护士业务知识委求校高

    C.护士工作压力较大

    D.护理缺乏连续性

    E.对管理者要求较高

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  • 4属于功能制护理优点的是

    A.护士及时观察病情

    B.增加与患者沟通机会

    C.护理青任心较高

    D.护士工作满意度高

    E.护士工作效率牧高

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  • 5美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是

    A.M=V×E

    B.P=S×E

    C.E= M×V

    D.S=P×M

    E.E=V×W

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  • 6领导与比较成熟的下属共同决策,适当授权体现了

    A.低工作。低美系

    B.低工作,高关系

    C.高工作,低关系

    D.高工作。高关系

    E.高效率,高水准

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  • 7组织文化的特点是

    A.科学性

    B.多样性

    C.广迁性

    D.有效性

    E.整合性

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  • 8与健康教育相比较,卫生宣教的主要特点是

    A.目标是改善服务对象的健康相关行为

    B.已初步形成较完整的理论休系

    C.单一方向的信息传播

    D.是有计划的系统的干预活动

    E.融会了多种学科理论

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  • 9在组织沟通过程中“几种媒介相互冲突",属于

    A.发退者障碍

    B.接收者障碍

    C.沟通通道障碍

    D.解码障碍

    E.反馈障晔

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  • 10在工作之前先拟订方案,包括要实现的具体目标。内容,方法和步照等,称为

    A.控制

    B.策略

    C.预算

    D.组织

    E.计划

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