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下图是宣城某股份有限公司的经济结构示图,从上述材料中可以看出,该公司(    ) ①是国有控股的企业                  ②是混合所有制企业 ③具有明显的公有性质                ④其执行机构是董事会

发布时间:2021-04-28

A.③④

B.①②③

C.②④

D.①②③④

试卷相关题目

  • 1发展市场经济同发展国有经济并不矛盾战略性调整,积极推进国有企业股份制改造、建立现代企业制度。经过股份制改造的股份制企业       (   ) ①其资产全部由国家代表人民所占有  ②资本划分为等额股份 ③最高权力机构是股东大会          ④实现了所有权与经营权的统一

    A.①②

    B.②③

    C.③④

    D.①④

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  • 2“马特莱法则”把80∶20作为确定比值,说明企业不应该面面俱到,而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目,即关键的20%;再以这少数的20%带动多数的80%,促进企业的全面发展。在促进企业全面发展的过程中,“马特莱法则”强调

    A.重视科技投入,形成自己的竞争优势

    B.面向市场,生产适销对路的产品

    C.加强科学管理,以管理促效益

    D.遵守职业道德,开展正当竞争

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  • 32010年10月27日,是《中华人民共和国公司法》修订通过5周年。本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。两类公司的共 同点为(    )

    A.公司的资本均划分为等额股份

    B.公司的股东都承担有限责任

    C.通过发行股票公开募集资本

    D.公司的股东都承担无限连带责任

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  • 4目前我国每年新增就业机会大约在900万个左右,每年新增就业人员约1000万左右,就业形势非常严峻。下列有利于提高我国就业增长率的是

    A.把扩大就业作为经济社会发展的中心

    B.政府采取措施,保证人人有活干

    C.劳动者转变就业观念,积极开展自主创业

    D.完善社会保障制度

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  • 5对一些国有大中型企业实行兼并破产                              (     )

    A.是调整我国生产力布局的根本途径

    B.有利于促进我国经济的发展

    C.有助于这些企业提高劳动生产率

    D.违背了价值规律的客观要求

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  • 6过去五年间,我国平均每年新增1000多万个城镇就业岗位,转移800万个农村劳动力。2010年我国政府的目标是城镇新增就业1000万人,城镇登记失业率控制在4.5%左右,比上年下降0.1个百分点。这说明,党和政府 ①把解决就业问题放在经济社会发展的突出位置 ②从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策 ③在劳动力资源配置中起基础性作用 ④积极维护和实现广大劳动者的就业权利

    A.①②③

    B.②③④

    C.①②④

    D.①③④

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  • 7在社会主义制度下,劳动者的权利与义务相互依存,不可分离,是统一的。据此回答下列各题。 小题1:上述这种关系,从根本上说是因为                 (   )

    A.社会主义社会的劳动者是生产资料的主人

    B.社会主义的劳动者是国家的主人

    C.任何权利的实现总要以义务的履行为前提

    D.没有无权利的义务,也没有无业务的权利小题2:劳动者的权利和义务的关系是 ( ) A.享受权利就不能履行义务,二者是对立的B.履行义务就不能享受权利,二者是矛盾的C.劳动者享有劳动权利,同时必须履行劳动义务,二者不可分离,是统一的D.劳动者的权利和义务没有关系,二者是孤立的

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  • 8实行劳动合同制,用人单位与劳动者双向选择,即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识的是  ①可以增强劳动者的竞争意识     ②有利于促进劳动者提高自身素质 ③有利于维护劳动者的权利和义务 ④有利于促进劳动力资源的合理配置

    A.①②④

    B.①②③④

    C.②③④

    D.①③

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  • 92009年11月20日,山东电网销售电价平均提价标准为每千瓦时3.28分。业内人士分析认为,工业大省山东正借此次电价调整,对产业结构调整升级形成倒逼机制。因为提高电价将会 ①增加企业的生产成本                   ②调节企业的生产规模   ③促使企业依靠科技进步实现节能减排     ④有利于促使企业转变发展方式

    A.①②③

    B.①②④

    C.①③④

    D.①②③④

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  • 101700多万人的再就业是我国保障劳动者       的表现         (     )

    A.平等就业权

    B.选择职业的权利

    C.职业技能培训权

    D.取得劳动报酬权

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