军转干2017年江西军转干考试《申论》每日一练（6.22）（2）

 参考答案

士不可以不弘毅，任重而道远。今天我们推进改革，就是进行一场深刻的利益调整。敢于接烫手山芋，是时代赋予这一代改革者的重任。看准了的事情，就要敢于拍板、敢于担当，坚定不移地干。

【开头引用名言并且从有识之士的责任感出发，提出接烫手山芋是时代赋予的重大责任。如果能够这样开头，一下子就把自己的责任意识、担当意识表达出来了。】

在改革落实过程中，需要协调的利益关系更趋复杂，可能面临的矛盾纷争更为棘手。从这个意义上说，有的山芋的确烫手，想接住殊为不易，一些人难免因此滋生畏难情绪。但如果不敢在轻重之间下判断，不愿在舍得之中勇承担，往往就难以触及群众的核心关切，也就无法从根本上解决现实问题。　东汉名臣虞诩受命到叛乱之地任职，朋友们都为他感到担忧，因为这显然是块烫手山芋。虞诩却笑答："志不求易，事不避难，臣之职也。不遇盘根错节，何以别利器乎?"这种迎难而上、敢于担当的精神气质，在今天也有现实意义。

俗话说，"身病好治，心病难医"，一旦缺乏迎难而上的勇气，缺少敢于拍板、勇于担当的果断与决心，遇问题就容易先在心理上胆怯，在精神上懈怠。改革要啃硬骨头、涉险滩，尤其需要医治好这样的心病。

【必要性分析：只有敢于接住烫手山芋的勇气，才能根本上解决问题。】

也要看到，啃硬骨头、冲破利益藩篱，不能单凭一身孤胆。面对烫手山芋，既要勇于接，更要善于接。毛泽东同志在谈及分析国情的方法时曾说，"研究任何过程，如果是存在着两个以上矛盾的复杂过程的话，就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解了。"如今，要想在变动不居的现实世界中看清事物本质，在盘根错节的复杂关系中作出决断，不仅需要勇气、果断和担当，还需要涵养具体问题具体分析、把握主要矛盾的能力。以智破题、以巧制胜，既敢为又善为，方能守住改革的初心，让老百姓享有更多的获得感。

【提出怎么接烫手山芋问题：抓主要矛盾，具体问题具体分析】

"干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。"一个"干"字，其背后包含的意蕴，值得细细体悟。"道之所在，虽千万人吾往矣"，事实必将证明，多接几回烫手山芋既是个人成长的快车道，更是新时期改革者应有的担当。

【从政府角度提出，要实干会干，并且回应了主题，接烫手山芋是有利于个人成长的和也是时代责任。】