【试题】关于依托型职能机构和独立型职能机构。说法错误的是(　　)。

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• 1【试题】在股东大会闭会期间，(　　)对公司财务有检查审核权。

  A.法人股东

  B.董事会(C.经理班子

  D.监事会

  E.员工

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• 2【试题】企业人力资源内部能力分析的内容包括(　　)的分析。

  A.企业组织结构

  B.专门人才的需求情况

  C.人员素质结构

  D.就业与失业保险体系

  E.产业结构调整的影响

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• 3【试题】关于战略和策略，说法正确的是(　　)。

   
  A.战略是策略的上位概念

  B.策略应该在战略的大框架下进行制定

  C.战略是指导全局的计划或规划，事关全局发展

  D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向

  E.如果不同企业的战略相同，所采取的策略必定相同

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• 4【试题】资源基础理论认为人力资源管理对企业中的(　　)产生巨大影响。

  A.组织结构

  B.组织制度

  C.组织内的社会关系

  D.组织外的社会关系

  E.组织的物质资源

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• 5【试题】战略性人力资源管理(　　)。

  A.是现代人力资源管理发展的高级阶段

  B.将人力资源置于企业发展的战略层面之下

  C.要求员工的直线主管具备更高的管理技能

  D.认为人力资源和资金、技术等因素同等重要

  E.使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变

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• 6【试题】下列关于人力资本管理说法正确的有(　　)。

  A.重点在于普通员工

  B.强调人的价值大小的差异

  C.认为人力资本的所有者是企业的投资者

  D.认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致

  E.其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有人的管理

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• 7【试题】正确处理集团内部利益关系需要把握()原则。

  A.等价交换

  B.总部决策

  C.适当让步

  D.平等互利

  E.成员企业效益服从整体利益

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• 8【试题】企业集团的优势包括(　　)。

  A.大大减少管理成本

  B.更容易形成行业垄晰

  C.避免形成股权关系混乱的情况

  D.可以在较短时间内迅速扩大组织规模

  E.可以把无形资产转移到扩张的新领域

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• 9【试题】(　　)属于优质产品竞争策略。

  A.某公司通过促销模式扩大市场占有率

  B.某公司使客户以更低的价格享受更好的服务

  C.某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品

  D.某公司使用了更好的原料，使产品的使用磨损率大大下降

  E.某公司研发的新一代图形加速器的运转速度超过竞争对手

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• 10【试题】关于产权结构，说法正确的有(　　)。

  A.产权是指企业的所有权和经营权

  B.产权结构设计的目的之一就是为了选择企业的治理结构

  C.经理班子在经营管理过程中造成的经济损失由经理班子负责

  D.个人股份所占的比重越大，对企业进行控制所需要的股权就越大(E.法人股东可以通过分散个人股东股权的方式来增强对企业的控制力

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