【试题】正确处理集团内部利益关系需要把握()原则。

您可能感兴趣的试题

• 1【试题】企业集团的优势包括(　　)。

  A.大大减少管理成本

  B.更容易形成行业垄晰

  C.避免形成股权关系混乱的情况

  D.可以在较短时间内迅速扩大组织规模

  E.可以把无形资产转移到扩张的新领域

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2【试题】(　　)属于优质产品竞争策略。

  A.某公司通过促销模式扩大市场占有率

  B.某公司使客户以更低的价格享受更好的服务

  C.某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品

  D.某公司使用了更好的原料，使产品的使用磨损率大大下降

  E.某公司研发的新一代图形加速器的运转速度超过竞争对手

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3【试题】关于产权结构，说法正确的有(　　)。

  A.产权是指企业的所有权和经营权

  B.产权结构设计的目的之一就是为了选择企业的治理结构

  C.经理班子在经营管理过程中造成的经济损失由经理班子负责

  D.个人股份所占的比重越大，对企业进行控制所需要的股权就越大(E.法人股东可以通过分散个人股东股权的方式来增强对企业的控制力

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4【试题】泰勒所倡导的科学管理理论认为(　　)。

  A.要挑选一流的工人承担岗位工作

  B.应当构建激励性的工资报酬制度

  C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求

  D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理

  E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5【试题】人力资本管理中对(　　)的管理较为困难。

   
  A.高级经营人才

  B.管理人才

  C.高级技术人才

  D.一线生产人员

  E.辅助性工作人员

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6【试题】人力资源基础理论认为，人力资源管理会对(　　)产生巨大影响。

  A.物资资源

  B.组织资源(C.财务资源

  D.设备资源

  E.人力资源

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7【试题】关于人力资本，下列说法正确的是(　　)。

  A.人力资本是一种有形资本

  B.人力资本是高增值的资本

  C.人力资本可以不断进行自我累积

  D.人力资本是经济资本中的核心资本

  E.研究人力资本的差异性有助于合理利用人力资本

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8【试题】企业开展的员工培训属于人力资本的(　　)。

  A.获得和配置

  B.价值计量

  C.投资

  D.激励和约束

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9【试题】(　　)采取的是总分公司形式。

   
  A.卡特尔

  B.辛迪加

  C.托拉斯

  D.康采恩

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10【试题】(　　)强调员工之间彼此关心、忠心敬业。关注企业的优良传统。

  A.家族式企业文化

  B.市场式企业文化

  C.发展式企业文化

  D.官僚式企业文化

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做