中山大学国际金融学院召开职工大会

 

　　中山大学国际金融学院（国际商学院）遵循国际化办学理念，以应用经济学和工商管理为学科基础，培养具有国际视野和家国情怀的高素质经管人才。学院本硕博人才培养体系齐备，设有金融学在职研究生、会计学、工商管理三个专业，拥有应用经济学、管理科学与工程两个学术型硕士学位授予权和金融学专业硕士学位授予权，设立应用经济学一级博士点。

 

　　会上，常务副院长吴培冠首先传达了学校的相关会议精神和工作要求，对进一步加强和改进学院思想政治工作进行了布置。吴培冠指出，广大教师要加强自身建设，更好地承担起学生健康成长指导者和引路人的任务。当前，学院要大力加强人才队伍建设，应拓宽引进人才的渠道，加强专职科研人员的培养，在此过程中加强师德师风建设。吴培冠要求全院教师把科研与学生培养工作紧密结合起来，更加重视学生科研兴趣的培养和科研能力的提高，为学生进一步升学深造提供帮助，努力达成学校提出的“德才兼备、领袖气质、家国情怀”人才培养目标。

 

　　副院长周天芸传达了学校关于教学方面的工作要求。周天芸指出，全国高校思想政治工作会议要求把立德树人贯穿到教育教学的全过程，学院根据学校的文件精神也在着力加强思想政治工作，教师们在日常教育教学时应更加注重思想引领，坚持正确的办学方向。

 

　　学院党委副书记靳祥鹏发表了关于新学期学生工作的思考。他介绍了近两年学生的升学深造的情况，分析了升学深造方面存在的问题与瓶颈，希望学院全体教师更加关注学风建设。他分析了当前大学生日常行为规范出现的问题，比如上课迟到早退、缺乏目标等。为规范大学生日常行为，学工部门拟采取向全院学生发出倡议书，成立学生自我管理团队，修订学生综合测评细则等措施，来提升学生的自我教育和管理的意识及能力。

 

　　院长助理黄新飞阐述了对科研育人的工作体会。黄新飞教授回顾了年度学院的科研成果，指出学院科研气氛不断浓厚，教师参与科研积极性大幅增强，学生的积极性已被调动起来;科研平台初步形成合力，教研相长的态势非常显著。但同时，也存在问题和瓶颈，例如学院科研成果并未形成多点开花的局面、无高水平的国家队和省队人才等。黄新飞教授分析了学院科研的优势劣势，指出学院在科研组织方面应实现转变，凝聚力量，大力开展大团队和大项目建设，坚持已有的特色，引进高端人才，加大在职研究生学生参与科研训练的力度，以推动学院学术科研的发展。

 

　　最后，学院党委书记钟一彪对会议进行了总结，深入讲解了《中山大学教师守则》和《中山大学课堂教学“十不准”》两个文件精神。钟一彪书记对学院教职员工的辛勤付出表示感谢，希望各位在新的一年里，真正把“立德树人”根本任务落到实处，继续保持努力进取的精神状态，齐心协力推动学院实现新的发展。