用制度管人不如以德修身

俗话说 人管人累死人，制度管人管死人 ，制度是静态意义上的法制，是一种实际存在的东西。所以，制度不是人的意识形态的，也就是说制度是社会强加给成员的观念，众所周知，缺乏意识形态，维持秩序的成本就很高，任何一个国家没有意识形态的约束而光靠制度根本是维持不下去的，人永远比制度聪明，人总可以找到逃避制度的方法，也就造就了 上有政策，下有对策 。

　　 古人说 不以规矩不能成方圆 ，但是我们也不能完全否定制度的管理能力，在古代信息闭塞、科技落后、思想固步自封的时代背景下，规矩的确为那一时代 齐家治国平天下 起到了良好的作用。

　　 本来无一物，何处惹尘埃 。若领导者们心灵美好、思想清澈，本生无垢，自然不用制度来拂拭杂陈，还能荡涤一切污垢。所以说，制度管人，并不是现在这个时代背景下的良策，修德才是预防和遏制腐败、清理 四风 的根本途径。

　　 以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备，不只是纳才之本，还是广大领导干部修身之要，加强官德修养势在必行。

　　 领导干部们必须要树立坚定的理想信念，纯粹的群众观念，牢记宗旨，从点滴做起，持之以恒，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在实践中完善自我，与群众交，清澈灵魂。