湖南烟草局招聘面试命题特点及规律分析

面试命题总体特点分析

(一)题型以时政热点类和组织活动类问题为主

纵观2016—2018年湖南省公务员面试试题，我们发现，时政热点类问题和组织活动类问题是其重点考查题型，这两类题型的数量占了近三年面试试题数量的一半以上。时政热点类问题主要考查社会现象类问题，同时也会涉及公共政策类问题。组织活动类问题则以调研类问题为主，也会考查制订方案类等其他类型的题目。因此，考生在复习的时候要对时政热点类和组织活动类这两类题型进行重点把握。当然，其他几类题型也会考，比如情境处理类问题每年至少会考一道，多以处理工作危机为主;漫画类的题目2016年考了两道，2017年和2018年虽然没有涉及，但考生也要注意复习;其他的题型如言语表达类题目，虽然考的较少，但考生也不要忽视对它的学习。因此，考生在复习的时候既要把握重点，又要做到全面，要心中有数，才能应对不断变化的面试考题。

(二)测评要素考查较为全面

通过上述对湖南省公务员面试试题考查题型的分析，以及我们对近三年湖南省公务员面试试题的研究发现：湖南省公务员面试对各测评要素的考查还是比较全面的，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力都是重点考查的测评要素，有些题目还综合考查了其中的几项测评要素。