2018军队文职招聘考试行测逻辑判断备考技巧

 　　一、了解军队文职考试逻辑判断题的基本概念

　　军队文职考生需要了解逻辑判断的基本概念。逻辑判断主要测查考生对信息的理解、分析、判断、归纳、综合、演绎、比较的逻辑推理能力。要求能够根据某种一般性原理和个别性特征，得出关于个别例证的新结论。

　　分析就是将研究对象的整体分为各个部分、方面、因素和层次，并分别地加以考察的认识活动。分析的意义在于细致的寻找能够解决问题的主线，并以此解决问题。

　　归纳，就是从个别性知识推出一般性结论的推理。归纳推理：根据一类事物的部分对象具有某种性质，推出这类事物的所有对象都具有这种性质的推理，叫做归纳推理(简称归纳)。归纳是从特殊到一般的过程，它属于合情推理

　　综合，就是将已有的关于研究对象各个部分、方面、因素和层次的认识联结起来，形成对研究对象的统一整体的认识。综合，是在分析的基础上进行的，它的基本特点就是探求研究对象的各个部分、方面、因素和层次之间相互联系的方式，即结构的机理与功能，由此而形成一种新的整体性的认识。所以，综合不是关于对象各个构成要素的认识的简单相加，综合后的整体性认识具有新的关于对象的机理和功能的知识。综合的成果往往导致科学上的新发现。

　　演绎是一种由一般到个别的论证方法。它由一般原理出发推导出关于个别情况的结论，其前提和结论之间的联系是必须的。

　　比较，是指对比几种同类事物的异同。

　　二、掌握军队文职考试逻辑判断题的基本逻辑关系

　　逻辑判断的题目一般给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的，要求军队文职考生根据这段陈述，运用一定的逻辑推理，选择一个最恰当的答案。因此，考生在分析题干时，不要注重内容是否正确，而是要从中找出其中的逻辑关系，运用逻辑推理规则进行推理。切忌用固有的思维方式去分析判断逻辑题目。因为缺乏正确推理规则得出的结论有可能是正确的，也有可能是错误的。具有很大的不确定性。为了能够取得一个好的成绩，有必要你了解相关的推理规则，这样才能最大程度保证解答题目的正确性。

　　三、了解军队文职考试逻辑判断题的常见题型

　　军队文职考生要了解常见的逻辑题型。常见逻辑判断题型有对当关系的判断、直接推导的判断、加强型判断、削弱型判断、假设型判断、解释说明型判断、真话假话型判断等。对当关系的判断是根据直言命题之间的对当关系，由一个命题必然地推出另一个命题的推理。加强型判断、削弱型判断、假设型判断和解释说明判断是逻辑判断中的可能性判断;而对当关系的判断、直接推导的判断、真话假说型判断一般都属逻辑判断中的必然性判断。考生在解答时，要根据各种题型的题型特点选择合适的推理规则，确定正确的选项。

　　四、军队文职考试经典案例分析

　　【例如】美国鸟类学基金会在不久前公布了《美国鸟类状况》的报告，他们认为，全球变暖正促使鸟类调整生物钟，提前产蛋期，而上述变化中会使这些鸟无法为其刚破壳而出的后代提供足够的事物，比如蓝冠山雀主要以蛾和蝴蝶的幼虫为食，而蛾和蝴蝶的产卵时间没有相应提前，“早产”的小蓝冠雀会在破壳后数天内持续挨饿。

　　下列哪项如果为真，最能支持上述论证?

　　A.最近40年英国的平均气温不断上升

　　B.很多鸟类的产蛋期确实提前了

　　C.除了蛾和蝴蝶的幼虫外，蓝冠山雀很少吃其他食物

　　D.额和蝴蝶的产卵期不同

　　【分析】这道题属于加强型判断题目。题干的论点是：“早产”的小蓝冠山雀会在破壳后数天内持续挨饿;论据是：蓝冠山雀主要以蛾和蝴蝶的幼虫为食，而蛾和蝴蝶的产卵时间没有相应提前。A、B、D三项属于无关项。C项加强了题干的论证。故答案选C。

　　总之，军队文职考生在逻辑判断题目中，一定要熟悉推理规则，能够从题干中提取有效的信息。这样才能在解答题目时，实现快而准的预期目标。