解放军文职招聘考试系统的特点是什么？

 系统的特点是什么？什么事系统分析？

   特点：

   一，系统是由两个以上要素构成的，要素是构成系统的基本单元，是系统存在的基础。无要素不成系统，单个要素也构不成系统。

   二，系统各要素之间，要素与系统之间存在着一定的联系，使系统成为一个有机的整体。

   三，系统整体具有不同于各个组成要素的特点功能，没有特定功能要素的集合是内有意义的。

   四，系统具有层次性。

   系统分析：

   系统分析就是从系统的结构与功能的相互联系出发，通过分析对比，去研究现代军事管理活动的特点及其规律的科学思维方法，是现代军事管理者必须掌握的基本方法。

34.现代军事系统管理的原则是什么?怎样理解？

   一，效益最佳原则。

   效益最佳原则就是现代军事管理工作必须以追求最佳的管理效益为根本目标，使投入的人力，物力，财力，时间，信息等资源得到充分，合理的利用，创造出量多质高的成果，以更好地实现管理目标。

   二，整体优化原则。

   整体优化原则就是在现代军事管理活动中，从现实系统的整体目标出发统筹安排系统内的各个要素，协调好要素与要素之间，要素与系统之间的关系，建立优化的系统结构，实现整体量佳功能，以取得最佳整体效益。

   三，有效控制原则。

   有效控制原则就是在现代军事管理过程中，要随时掌握系统运动变化的状态，及时发现和处理各种矛盾，有效控制系统朝着预期的目标发展。

35.什么事人本原理？人本管理的原则是什么？人在现代军事管理中的地位及作用是什么??

   涵义：

   人本原理，以对人的心理行为进行分析为依据，针对其所表现出来的具体行为，采取相应的管理措施，来调节人的行为举止使之与国家，军队，组织的发展要求相适应。

   原则：

   一，合理用人原则。

   二，教育引导原则。

   三，有效激励原则。

   人的地位及作用：

   现代军事管理活动，是以人的活动为核心的。任何管理活动都是通过具体的人 的活动表现出来的。人，既是管理的主体，也是管理的客体，是管理者，也是被管理者。人作为管理者，是现代军事管理过程的中心人   物。管理者通过履行计划，组织，领导，控制等职能，对管理对象产生有目的性的影响。管理工作的成效，主要取决于管理者的行为。另外，管理效果，还取决于被管理者对管理者做出的决策，组织，控制和激励等   是否表现出极大地热忱额认真负责的精神，没有后一方面，前面的一切都将落空。在管理系统中，人既是管理系统的主体，也是管理对象的核心 ，管理成效的高低，组织活动的成败，决定的因素在于人。

36.合理用人原则应做到那几点？？

   一，要能级相符。

   二，要用人所长。

   三，要致全县趁。

37.效益原理的涵义是什么？效益原理的原则有哪些？

   涵义：

   效益原理就是一切军事管理工作的目的都是为了获得最大的效益，一切管理活动都是为了提高效益。

   原则：

   一，精神效益与物质效益相结合的原则。

   二，个体效益与群体效益相结合的原则。

   三，军内效益与社会效益相结合的原则。