解放军文职招聘考试常销书

 常销书

（一）畅销书与畅销书的联系和区别

畅销书与畅销书之间既有联系，又有区别。联系在于，不少常销书往往是由常销书转化而成的，常销书有时成了常销书的基础。区别在于，常销书一般不具有爆发性的热销势头，常销书的价值，主要是通过不断地重印来实现的，与畅销书的爆发性销售相比，常销书是一种细水长流式销售。

（二）常销书特点：

1、积累性

表现为两个方面：一是对文化的积累，与畅销书相比，常销书一般都有比较厚重的文化底蕴，有较大的文化积累和保存价值，因此一般是能在书架上放较长时间的图书。二是图书策划、编辑的过程比较长，有个逐步积累的过程。由于常销书的文化含量比较高，因而出版社用于策划、编辑加工等方面的投入比较大。有的出版社用于常销书的投入，往往是其他书的几倍。

2、独一性

独一性是指出版社在常销书选题的策划和制作中，达到了全国同类出版社难以达到的水平，或是以全取胜，或是以特取胜，或是以独有的市场占有率取胜取胜，形成了自己独特而稳定的读者群，掌握了市场竞争的主动权。

三十五、总编辑的素质

职责：1、负责出版社的选题规划、年度选题计划、增补选题计划的制定以及选题资源的整合和选题结构的优化。

2、负责图书的组稿、编辑加工等组织工作。

3、负责审稿终审的组织工作。

4、审定图书的装帧设计方案，审查样书，组织在版图书的修订工作。

5、组织对图书编校质量和印装质量的检查，做好重点图书的评介、宣传工作。

6、组织参加各种图书评奖活动。

7、组织出版社的有关学术活动，积极开展调查研究，了解学术发展动态和图书市场信息。

8、负责对编辑人员进行业务培训和考核，提出编辑人员专业技术职务评定、聘任及晋级的方案，加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。

9、做好版权管理工作

10、组织编辑人员加强同作者的联系，加强作者队伍建设。

素质：1、强烈的事业心

一个有着强烈事业心把编辑出版工作当做其实现自身价值的内在需要，把一切抛在脑后，全身心投入到工作中去。当工作遇到困难时，他就会产生一种驱动力，想法设法地把工作做好，做出色，以事业的成功来实现自身的价值。

2、宏观把握能力

总编辑的宏观把握能力体现在以下几个方面：首先，总编辑的头脑中要牢固树立并强化大局意识、大局概念，要在深刻领会党和国家工作大局精神实质的基础上，善于根据党的中心工作的要求，对出版社的选题计划提出具体的指导性意见，把为全党全国工作大局服务的要求落实到出版社的选题计划之中，使其成为出版社每个编辑自觉地职业行为。其次，在确定策划思路时，要善于从讲政治的高度认识问题，对那些虽然能给出版社带来一些短期利益但不利于创建出版社品牌形象的选题，或是不符合出版社的专业分工范围的选题，或是不在出版社的出书结构之内的选题，从长远利益出发，作出理性的选择。第三，宏观把握能力还体现在出版社的选题规划、选题计划上。制订好出版社的选题规划和选题计划并组织实施，是总编辑的宏观把握能力的体现。一是抓发展战略，二是抓选题规划，三是抓选题计划。最后总编辑的宏观把握能力还体现在对几个关系的处理上。一是处理好深化改革和端正方向的关系，二是处理好书和市场的关系，三是处理好社会效益和经济效益的关系。

3、有成熟的编辑思想

成熟的编辑思想主要是指总编辑要有敏锐的政治嗅觉和政治判断力，要十分熟悉党和国家有关出版的方针、政策，要了解和掌握编辑工作的规律，了解和掌握党的宣传纪律和出版管理法规，了解和熟悉编辑工作的历史，了解和掌握编辑工作发展的趋势，在编辑工作实践中不断提高自己的编辑业务水平。

4、有独到的选题策划思路

总编辑的编辑构思，体现在总编辑的选题策划思路上，最终落实在出版社的选题计划和选题结构上。总编辑的工作不能停留在提出自己的选题策划思路上，而要善于把总编辑的选题策划思路转化为每个边际的富有个性的具体思路。

5、有科学的激励方法

总编辑要善于把自己的意图变成全社员工的共同行动，善于调动各方的积极性和创造性，充分发挥大家的聪明才智。总编辑作为出版社的编辑业务总管，应该把主要精力放在营造人文环境、建立学习型组织上，把实行出版社目标、任务的过程变为编辑自我学习、自我提高的过程，变成开发编辑创造性潜能的过程，变成编辑实现自我价值的过程。

6、有果断的决策力

果断的选题决策力来自对图书选题的市场判断力，一个目光敏锐、感觉到位的总编辑，能对选题或书稿的市场价值迅速作出准确的判断，并在第一时间将图书投放市场。

7、有打造优秀团队的能力

总编辑的水平和能力，在很大程度上体现在出版社团队的整体素质上，一个称职的出版社总编辑，不仅要在人品、学识、治学精神和工作能力上堪称编辑的楷模，而且要有意识地把书与育人结合起来，在工作中注意培养编辑、锻炼队伍，把选题策划、市场营销的过程变为提高编辑人员综合素质的过程。