解放军文职招聘考试GATS的法律体系

 GATS的法律体系：有以下部分所构成：

1、GATS的正文。包括前言及6个部分共29 个条款。第一部分为“适用范围和服务贸易定义”；第二部分为“一般义务和纪律”；第三部分为“具体承诺”；第四部分为“逐步自由化”；第五部分为“机构条款”；第六部分为“最后条款”。

2、GATS的附件。包括关于第二条豁免、本协定项下提供服务的自然人流动、关于空运服务、关于金融服务、关于金融服务的第二附件、关于海运服务谈判、关于电信服务和关于基础电信谈判等附件。

3、各成员关于市场准入及国民待遇承诺表。包括水平承诺和具体承诺和其他应列内容。

4、部长会议决议及谅解。

三、国际服务贸易（GATS）正文的内容

（一）最惠国待遇义务及例外。每一成员给予其他成员的服务和服务提供者的待遇，应立即和无条件地给予其他任何成员的同类服务和服务提供者。GATS还规定了例外条款，具体如下：

⑴申请义务豁免的例外：

①WTO协定生效时，一成员的义务的豁免申请已获准的可继续执行；

②WTO协定生效后，一成员申请的任何义务豁免应依协定处理。即义务豁免申请应向服务贸易理事会提出并由其在90天内考虑后向部长会议提交一份报告，部长会议应以3/4的多数成员作出决定。

此外，服务贸易理事会应在WTO协定生效后5年以上的所有豁免进行首次审查。获得豁免的期限原则上不超过10年。

⑵边境地区交换服务的例外。任何成员为方便与邻国在双方毗邻的边境地区，交换仅限于当地生产和消费的服务而向邻国提供了优惠待遇可不受最惠国待遇义务的约束。一成员国对邻国提供的这种优惠待遇可不必依最惠国待遇给予其他成员。该例外不受时间限制，成员方也不必申请义务豁免即自动有效。

⑶经济一体化及劳动力市场一体化的例外。成员方为了达到经济和劳动市场一体化目标，可以签订双边或多边的自由化服务贸易协定和劳动力市场一体化协定并作出某些特殊的安排，这些特殊的安排不受最惠国待遇义务的约束。但须符合如下几个条件：

（1）涉及多个重要的服务部门；（2）不影响国民待遇安排；（3）有利于取消或限制新的歧视性措施；（4）不增加服务贸易壁垒；（5）有关法人享有充分的权利；（6）通知服务贸易理事会。

⑷政府采购及例外。一成员以政府运作为目的而对政府机构提供的服务，只要这种服务不是为了商业性转售，或在用于商业性销售的服务提供中使用，该项采购服务不受最惠国待遇规定的影响。这些例外只能一次确定，且例外清单的内容不得增加。

（二）透明度义务及例外。GATS第3条对透明度义务作了规定，明确要求各成员尽如下义务：

⑴每一成员立即或至迟在措施生效之时公布有关或影响协定的实施的所有普遍适用的措施。

⑵每一成员采用与服务贸易有关的新法律、法规、行政准则或对现有法律、法规、行政准则的任何变更，都应立即并至少每年一次通知服务贸易理事会；

⑶每一成员对任何其他成员就以上措施提出具体资料的要求应立即予以答复；

⑷每一成员应在协定生效之日起2年内（发展中国家成员经同意可延长一些）设立一个或多个咨询点，以方便其他成员查询上述措施的执行及索取具体资料。

同时GATS又规定了透明度义务的例外，即任何成员对那些一旦披露即会妨碍执法或违背公共利益、安全利益或损害特定公私企业或个人合法商业利益的机密信息，则可以不予披露。

（三）国内法规合理性义务。GATS对各成员的国内法规的实施提出了一系列的要求。

首先，各成员在已作出具体承诺的部门中，应确保所有影响服务贸易的普遍适用的措施以合理、客观和公正的方式实施。

其次，各成员应维持或尽快设立司法、仲裁或行政机构或程序，根据受影响的服务贸易提供请求对影响服务贸易的行政决定进行迅速审查，并在请求被证明合理的情况下提供适当的补偿。

再次，任何成员实施的有关资格条件和程序、技术标准和许可要求不致构成不必要的服务贸易壁垒，也就是说各成员要依据客观和透明的标准，以保证服务质量所需为限。

最后，各成员的主管机关在对已作出具体承诺的某项服务进行批准时，合理的时间内，将有关申请的决定通知申请人。应申请人的请求，主管机关应毫不延误地向其提供有关申请情况的信息。

（四）市场准入与国民待遇。市场准入规定于GATS的第16条中。对于市场准入，每一成员对任何其他成员的服务和服务提供者给予的待遇，不得低于其在具体承诺减让表中同意和列明的条款、限制和条件。该条明确列举了一成员不得在其境内或某一地区维持或采取的六项措施，除非有关措施已在承诺表中列明。这些措施是：

⑴限制服务提供者的数量；

⑵限制服务交易或资产的总值；

⑶限制服务业务的总数或服务产出总量；

⑷限制特定服务部门或服务提供者雇用自然人的总数量；

⑸限制或要求服务提供者通过特定形式的法律实体或合营企业提供服务；

⑹以限制外国股权的最高百分比或限制单个或总体外国投资总额的方式限制外国资本的参与。

GATS关于国民待遇的规定，有如下三个特点：

首先，GATS对国民待遇的适用持宽容态度。它并不当然适用于所有部门，而仅适用于成员方在其承诺表中所列的部门，这显然是一项限制的国民待遇规定。

其次，GATS的国民待遇原则并不要求待遇措施在形式上完全相同，只要待遇措施的实行不会对任何其他成员的服务或服务提供者造成事实上的歧视，均被视为符合国民待遇的要求。

再次，GATS的国民待遇规定允许一成员给予任何其他成员的服务或服务提供者以“超国民待遇”，即高于国民的待遇。