解放军文职招聘考试我国新闻单位领导体制的基本类型

 我国新闻单位领导体制的基本类型。

我国新闻单位的领导体制并没有统一的规定,大体而言,可分为委员会制与双轨制两大类.委员会制一般是实行委员会集体领导下的首长负责制,负责首长的名称,可以是社(台)长或总编辑中的一个,也中以是社(台)长和总编辑双首长。双轨制在我国有特殊的含义，特制（台长）领导下的总编辑、总经理分工负责制。基本类型有：

总编辑负责制。主要表现为编委会领导下的总编辑负责制，是计划经济体制下普遍实行的管理模式。编委会是最高决策机构。党委会领导下的总编辑负责制,就是新闻单位的党委会是最高决策机构,总编辑领导编委会具体执行党委会的各项决定,其他与编委会领导下的总编辑负责制相同.

社（台）长负责制。两种：编委会领导下的社长负责制、党委会领导下的社长负责制

社（台）长、总编双首长负责制。一般是党委会领导下的社长、总编辑双首长制。党委会是最高决策机构。

社（台）长领导下的总编辑、总经理分工负责制。又称”双轨制”. 社(台)长是新闻单位的最高行政首长.

总编辑和编委会只负责新闻单位的编辑方针、报道计划、具体编采业务的组织和实施. 总经理和经营部门只负责新闻单位的经营.优点是：实现了编辑业务与经营管理相分离，责权分明，可操作性强，

●新闻单位组织机构的意义是什么?

答:1)就新闻单位来说,机构设置就是依据各种媒体自身的不同特点,将其在实现”双重出售”功能时所需的各个工序组合为不同部门,并确定它们不同的职责与职权过程.

   2)新闻单位的机构设置是否合理、有效,直接关系到新闻产品的数量与质量.

   3)新闻单位内部组织机构的合理设置,不公是确保其自身对外输出功能,履行社会责任的前提条件,也是全部新闻单位作为一个富有生机与活力的新闻传媒系统而存在的保证.

●组织机构的合理设置,对组织的发展的发挥着哪些重要的作用?

答:1)有利于维护组织目标的统一性;

   2)有利于组织内部的分工与协调;

   3)有利于保证组织机构的权责一致;

   4)有利于统一指挥。统一指挥的原理可表述为:组织的各级机构以及个人必须服从一个上级的命令与指挥,只有这样,才能保证命令和指挥的统一性,避免多关指挥的现象,使组织最高管理部门的决策行以贯彻执行.根据这一原理,上级指示从上到下逐级下达,不许发生越级指挥现象,下级只接受一个上级的领导,并只向一个上级汇报、负责.

   5)有利于保证组织的精干高效运转.